Operationeel coördinator schoonmaak in Roermond

Operationeel coördinator schoonmaak in Roermond

Roermond Parttime 2630 - 3382 € / maand (geschat) Op locatie
Laurentius Ziekenhuis Roermond

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer schoonmaakwerkzaamheden en werk zelf mee op de vloer.
  • Bedrijf: Een belangrijk ziekenhuis met een hecht schoonmaakteam.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en een gezellige personeelsvereniging met leuke activiteiten.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een schone en veilige omgeving voor patiënten en collega's.
  • Kwalificaties: Ervaring in schoonmaak en coördinerende vaardigheden zijn een must.

Het verwachte salaris ligt tussen 2630 - 3382 € per maand.

Wil jij zelf de handen uit de mouwen steken én collega’s ondersteunen bij hun werk? Als operationeel coördinator schoonmaak combineer je meewerken op de werkvloer met het verdelen en coördineren van werkzaamheden. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je samen met het team voor een schoon en veilig ziekenhuis.

Als coördinator schoonmaak zorg je er samen met je collega’s voor dat patiënten kunnen herstellen in een schone en veilige omgeving en medewerkers hun werk goed kunnen doen. Je combineert coördinerende taken met zelf meewerken in de schoonmaak. Ongeveer 60% van je werktijd besteed je aan het aansturen en verdelen van de werkzaamheden. De overige 40% werk je zelf mee op de werkvloer. Je houdt overzicht, stemt de werkzaamheden af en ziet erop toe dat het werk zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen wordt uitgevoerd. Collega’s kunnen bij jou terecht met vragen en je helpt hen waar nodig op weg. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld en werk je nauw samen met twee teamleiders. Met jouw praktische instelling en betrokkenheid draag je bij aan een prettige samenwerking én een schoon ziekenhuis.

De schoonmaakafdeling is een belangrijk onderdeel van ons ziekenhuis. Ons team van 55 medewerkers en werkstudenten zorgt ervoor dat het ziekenhuis, inclusief de operatiekamers en andere gebouwen, schoon en goed onderhouden blijft. Als operationeel coördinator schoonmaak werk je samen met drie collega-coördinatoren om ervoor te zorgen dat het werk goed verloopt en de schoonmaak voldoet aan de geldende regels. Je werkt op wisselende dagen van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 20.30 uur. In het weekend werk je ongeveer één keer per maand op zaterdag en zondag, dan werk je tussen 07.00 en 15.00 uur. Je bent buiten deze tijden gemiddeld 1 keer per 2 maanden bereikbaar voor telefonische oproepen en dit geldt voor een midweek of weekend. Bij een oproep kom je naar het ziekenhuis en ontvang je ter plaatse instructies over de schoonmaaktaken die uitgevoerd moeten worden.

Dit bieden wij:

  • Een salaris tussen 2.630 en €3.382 bruto per maand (FWG 25) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een parttimefunctie van 25 uur per week;
  • Een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden, met intentie tot verlenging;
  • Extra’s boven op je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
  • Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
  • Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
  • Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Dit ben jij:

  • Je steekt graag de handen uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om collega’s te ondersteunen bij hun werk.
  • Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt, en weet wanneer je zelf moet aanpakken of juist moet bijsturen.
  • Ervaring en vakkennis: je hebt vmbo-werk- en denkniveau en ervaring in de schoonmaak. Je kent de belangrijkste schoonmaaktechnieken, materialen en middelen en weet hoe je volgens hygiëne- en desinfectieprotocollen werkt. Kennis van planning, logistiek en het dagelijkse controlesysteem (DKS) is belangrijk;
  • Coördinerende kwaliteiten: je kunt werkzaamheden verdelen, houdt zicht op de voortgang en spreekt collega’s op een prettige manier aan als dat nodig is. Ervaring met coördinerende of leidinggevende taken is een pre;
  • Een praktische instelling: je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Tegelijkertijd werk je graag samen en draag je bij aan de doelen van het team;
  • Flexibiliteit: je kunt werken op wisselende dagen en tijden, van maandag tot en met zondag, en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien;
  • Communicatie: je begrijpt en spreekt goed Nederlands;
  • Beschikbaarheid: je woont in de omgeving van Roermond of beschikt over eigen vervoer. Tijdens bereikbaarheidsdiensten kun je, als openbaar vervoer geen mogelijkheid is, binnen 30 minuten in het ziekenhuis zijn.

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Kai Weber, teamleider schoonmaak. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter. Tot maandag 2 november kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in week 46. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

Operationeel coördinator schoonmaak in Roermond werkgever: Laurentius Ziekenhuis Roermond

Het MSC Laurentius biedt een unieke werkomgeving voor cardiologen, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij de zorg, krijg je de kans om autonoom te werken binnen een kleinschalig ziekenhuis dat tot de top van Nederland behoort. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor bij- en nascholing, waardoor je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen in een inspirerende omgeving.

Laurentius Ziekenhuis Roermond

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Laurentius Ziekenhuis Roermond

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel coördinator schoonmaak in Roermond kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Laurentius Ziekenhuis Roermond kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel coördinator schoonmaak in Roermond te schitteren

Schoonmaaktechnieken
Hygiëne- en desinfectieprotocollen
Planning
Logistiek
Dagelijks controlesysteem (DKS)
Coördinerende kwaliteiten
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Laurentius Ziekenhuis Roermond het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Laurentius Ziekenhuis Roermond. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Laurentius Ziekenhuis Roermond

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.