In één oogopslag
- Taken: Verleen hoogwaardige zorg aan patiënten op de IC in een hecht team.
- Bedrijf: Laurentius Ziekenhuis, een moderne en professionele werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in acute zorg en ontwikkel je vaardigheden binnen een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot IC-verpleegkundige of bijna afgerond.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 5503 € per maand.
Als IC-verpleegkundige weet jij hoe belangrijk het is om op elkaar te kunnen vertrouwen. Op onze IC werk je in een hecht team waar je zelfstandig werkt, maar nooit alleen staat. Je bent een IC-verpleegkundige die zich thuis voelt in een omgeving waar snel schakelen en klinisch redeneren essentieel zijn. Je houdt overzicht, blijft rustig in acute situaties en weet wat er nodig is om patiënten met complexe zorgvragen de best mogelijke zorg te geven.
Binnen ons team werk je nauw samen met intensivisten, artsen en collega-verpleegkundigen. Je bewaakt continu de toestand van de patiënt, signaleert veranderingen en handelt hierop adequaat. Tegelijkertijd denk je actief mee over verbeteringen in de zorg en draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het IC-vak en om je expertise te blijven verdiepen.
De intensive care (IC) van het Laurentius Ziekenhuis is een moderne afdeling waar hoogwaardige en complexe zorg wordt geleverd aan patiënten in kritieke situaties. De IC beschikt over 9 eenpersoonskamers, allemaal uitgerust met (non-invasieve) beademingsmogelijkheden en geavanceerde monitorings-, beademings- en dialysefaciliteiten. Hierdoor kunnen we patiënten intensief en zorgvuldig behandelen en monitoren. Je werkt in een multidisciplinair team van intensivisten, physician assistants, basisartsen, coassistenten, IC-verpleegkundigen, leerling-IC-verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Het verpleegkundig team bestaat uit ongeveer 35 collega’s en is een mooie mix van verpleegkundigen die net starten op de IC en collega’s met veel ervaring in het vak. Wat het team typeert, is de sterke onderlinge betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en er is veel flexibiliteit over en weer om werk en privé goed in balans te houden.
De lijnen met de teammanager en de vakgroep zijn kort en er is ruimte voor overleg, initiatief en ontwikkeling. Ook buiten het werk om is er regelmatig contact: van borrels en etentjes tot activiteiten zoals een wijnproeverij of een gezamenlijk uitje. Dat maakt dat collega’s elkaar goed kennen en met plezier samenwerken.
Binnen de IC is er veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Zo zijn er mogelijkheden om extra EPA’s te behalen en een combinatiefunctie te vervullen, bijvoorbeeld met de SEH, CCU of de recovery. Sommige collega’s combineren hun IC-werk al met een andere afdeling, waardoor je je expertise kunt verbreden en nieuwe ervaringen opdoet. Daarnaast wordt er ook binnen de afdeling actief gewerkt aan kennis en vaardigheden. In de zomer wordt bijvoorbeeld een van de kamers ingericht als skillslab, waar collega’s kunnen trainen, oefenen en kennis met elkaar kunnen delen.
Wij bieden:
- Een salaris tussen €3.903 en €5.503 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een fulltime functie van 36 uur per week;
- Een vast dienstverband;
- Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
- Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
- Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
- Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.
Je bent een IC-verpleegkundige die rustig blijft wanneer het spannend wordt. Je schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines. Daarnaast pas je goed in een team waar humor, enthousiasme en betrokkenheid belangrijk zijn. Je bent proactief, denkt mee over verbeteringen in de zorg en draagt bij aan een positieve en professionele werksfeer.
Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding tot IC-verpleegkundige (of je zit in de afrondende fase);
- Interesse in acute zorg en patiënten met kritieke aandoeningen;
- De motivatie om actief bij te dragen aan kwaliteit en innovatie binnen de IC.
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Sandra Leppers, teammanager zorg. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter. Reageer je via het sollicitatieformulier en ben je in het bezit van je IC-diploma? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek! Samen plannen we een moment dat jou het beste uitkomt.
IC-verpleegkundige in Roermond werkgever: Laurentius Ziekenhuis Roermond
Het MSC Laurentius biedt een unieke werkomgeving voor cardiologen, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij de zorg, krijg je de kans om autonoom te werken binnen een kleinschalig ziekenhuis dat tot de top van Nederland behoort. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor bij- en nascholing, waardoor je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen in een inspirerende omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Laurentius Ziekenhuis Roermond
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IC-verpleegkundige in Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Laurentius Ziekenhuis Roermond. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Laurentius Ziekenhuis Roermond.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Laurentius Ziekenhuis Roermond, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Laurentius Ziekenhuis Roermond.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Laurentius Ziekenhuis Roermond. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Laurentius Ziekenhuis Roermond
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Laurentius Ziekenhuis Roermond. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
