In één oogopslag
- Taken: Combineer IC- en CCU-zorg in een dynamische functie met veel afwisseling.
- Bedrijf: Een moderne zorginstelling met een hecht team en uitstekende samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met teamuitjes en borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact in acute zorg en ontwikkel jezelf als verpleegkundige.
- Kwalificaties: Gecertificeerd IC- of CCU-verpleegkundige, gemotiveerd om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 5503 € per maand.
Heb jij een IC- of CCU-specialisatie en wil je je verder ontwikkelen tot combinatieverpleegkundige op beide afdelingen, of ben je al gespecialiseerd in beide? Bij ons houd je het hoofd koel wanneer het erop aankomt en werk je in een hecht team waar je zelfstandig werkt, maar nooit alleen staat!
Als IC/CCU-verpleegkundige combineer je twee specialismen binnen één functie. Je werkt zowel op de intensive care als op de CCU en EHH. De ene periode werk je bijvoorbeeld een maand op de IC en de volgende maand op de CCU. Een andere verdeling, bijvoorbeeld per drie maanden, is ook mogelijk. Samen kijken we naar een verdeling die past bij jou, het team en de organisatie.
Op de IC werk je met patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben. Je houdt continu de toestand van de patiënt in de gaten, signaleert veranderingen en handelt snel en adequaat. Je weet wat nodig is om patiënten in kritieke situaties de best mogelijke zorg te bieden. Op de CCU en EHH ligt de focus op acute cardiologische zorg. Je bewaakt, observeert, analyseert en interpreteert voortdurend belangrijke medische en verpleegkundige gegevens. Wanneer de situatie van een patiënt verandert, schakel je direct met de specialist en bied je de zorg die op dat moment nodig is. Afwisseling staat centraal in deze functie. Je werkt met verschillende patiëntgroepen en beweegt tussen twee dynamische werkomgevingen. Je denkt actief mee over de kwaliteit van zorg en krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Jouw nieuwe werkplek
De IC is een moderne afdeling waar hoogwaardige en complexe zorg wordt geleverd aan patiënten in kritieke situaties. De IC beschikt over 9 eenpersoonskamers, allemaal uitgerust met (non-invasieve) beademingsmogelijkheden en geavanceerde monitorings-, beademings- en dialysefaciliteiten. Hierdoor kunnen we patiënten intensief en zorgvuldig behandelen en monitoren. De CCU en EHH vormen samen het hart van onze acute cardiologische zorg. Je werkt met patiënten met uiteenlopende cardiologische aandoeningen en bent betrokken bij acute situaties waarin snel handelen en goed klinisch redeneren essentieel zijn. De afdelingen werken nauw met elkaar samen, waardoor je binnen deze combinatiefunctie gemakkelijk kunt schakelen tussen beide werkomgevingen. Dankzij korte lijnen en intensieve samenwerking met VieCuri en MUMC+ kunnen we topklinische zorg van het hoogste niveau leveren. Het verpleegkundig team van de IC bestaat uit ongeveer 35 collega’s en op de CCU en EHH bestaat het team uit 24 medewerkers. Het is een mooie mix van verpleegkundigen die net starten en collega’s met veel ervaring in het vak. Wat deze teams typeren, is de sterke onderlinge betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en er is veel flexibiliteit over en weer om werk en privé goed in balans te houden. De lijnen met de teammanager en de vakgroep zijn kort en er is ruimte voor overleg, initiatief en ontwikkeling. Ook buiten het werk om is er regelmatig contact: van borrels en etentjes tot activiteiten zoals een wijnproeverij of een gezamenlijk uitje. Dat maakt dat collega’s elkaar goed kennen en met plezier samenwerken.
Jouw ontwikkelmogelijkheden
Heb je één van beide specialisaties? Dan begeleiden we je in het behalen van de tweede specialisatie. Tijdens het opleidingstraject werk je 32-36 uur per week. Heb je beide specialisaties al behaald? Dan is een dienstverband van 24-36 uur per week mogelijk. Zijn de benodigde diploma’s of certificaten nog niet compleet? Dan bespreken we in onderling overleg welke mogelijkheden er zijn en hoe we jouw ontwikkeling binnen deze combinatiefunctie vormgeven. Daarnaast zijn er mogelijkheden om extra EPA’s te behalen en je expertise verder uit te breiden, bijvoorbeeld richting de SEH of recovery. Sommige collega’s combineren hun IC-werk al met een andere afdeling. Zo blijf je leren, doe je nieuwe ervaringen op en ontwikkel je jezelf steeds verder als verpleegkundige. Ook binnen de afdelingen is er veel aandacht voor kennis en vaardigheden. In de zomer wordt bijvoorbeeld een van de kamers ingericht als skillslab, waar collega’s kunnen trainen, oefenen en kennis met elkaar kunnen delen.
Dit bieden wij
- Een salaris tussen €3.903 en €5.503 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een parttime of fulltime functie van 24-36 uur per week. Wanneer je nog één specialisatie moet behalen, werk je tijdens het opleidingstraject 32-36 uur per week;
- Een vast dienstverband;
- Extra’s boven op je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
- Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
- Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
- Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.
Dit ben jij
Je bent een verpleegkundige die energie krijgt van acute en intensieve zorg. Je schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen. Je bent nieuwsgierig en staat open voor verschillende patiëntgroepen en werkomgevingen. Daarnaast breng je mee:
- Je bent gediplomeerd IC- of CCU-verpleegkundige (BIG-geregistreerd) en gemotiveerd om de tweede specialisatie te behalen, of je beschikt al over beide specialisaties;
- Affiniteit met acute zorg en patiënten in kritieke situaties;
- De motivatie om bij te dragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de acute en intensieve zorg;
- Een flexibele en stressbestendige houding en het vermogen om snel te handelen in acute situaties.
Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Sandra Leppers, teammanager zorg, telefoonnummer of Charlotte Raemakers, teammanager zorg. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer. De beste manier om kennis te maken? Kom een dag meelopen! Zo ervaar je zelf de dynamiek van de afdelingen, ontmoet je je toekomstige collega's en krijg je een goed beeld van de combinatiefunctie als IC/CCU-verpleegkundige. Heb je een IC- of CCU-specialisatie? Reageer dan via het sollicitatieformulier. We maken graag kennis met je en bespreken samen de mogelijkheden voor jouw IC/CCU-combinatiefunctie.
IC/CCU-verpleegkundige combinatiefunctie in Roermond werkgever: Laurentius Ziekenhuis Roermond
Het MSC Laurentius biedt een unieke werkomgeving voor cardiologen, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij de zorg, krijg je de kans om autonoom te werken binnen een kleinschalig ziekenhuis dat tot de top van Nederland behoort. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor bij- en nascholing, waardoor je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen in een inspirerende omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Laurentius Ziekenhuis Roermond
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IC/CCU-verpleegkundige combinatiefunctie in Roermond kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Laurentius Ziekenhuis Roermond.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Laurentius Ziekenhuis Roermond goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Laurentius Ziekenhuis Roermond.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IC/CCU-verpleegkundige combinatiefunctie in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Laurentius Ziekenhuis Roermond zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Laurentius Ziekenhuis Roermond.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Laurentius Ziekenhuis Roermond.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Laurentius Ziekenhuis Roermond
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
