In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces van finance professionals.
- Bedrijf: Laudame Financials, een toonaangevende speler in recruitment voor de financiële sector.
- Voordelen: €4.000 - €5.500 p/m, 13e maand, 25 vakantiedagen, laptop, telefoon en leaseauto.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met volop ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in recruitment en bouw duurzame klantrelaties op.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Wat breng je mee?
- HBO / WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Aantoonbare recruitmentervaring aan de corporate- of bureauzijde
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Proactief, ondernemend en een goede netwerker
Wat krijg je?
- €4.000 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Ontwikkelingsmogelijkheden via de Laudame Academy + mogelijkheden voor het volgen van een (post)master
- Laptop, telefoon, en een leaseauto
- Jaarlijkse skivakantie met de organisatie
Vacature
Voel jij je thuis in recruitment, maar zit je in je huidige functie tegen een plafond qua ontwikkeling of zoek je verdieping in je vak? Wil je bijvoorbeeld een adviserende rol aannemen en zelf eindverantwoordelijk zijn voor duurzame klantrelaties? Dan zou de functie van Consultant Werving & Selectie bij Laudame Financials wel eens de uitdaging kunnen bieden waar jij naar op zoek bent.
Als Consultant Werving & Selectie ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces in de breedste zin van het woord. Omdat het een functie is waarin senioriteit wordt gevraagd, draait deze rol niet alleen om het uitvragen en invullen van vacatures en het voeren van sollicitatiegesprekken. Het gaat er ook om dat jij weet wat er bij de klant speelt. Jij stelt dan de behoefte vast, adviseert over de juiste invullingswijze, speelt hierop in en investeert hiermee in een duurzame relatie.
Wie zijn jouw klanten?
Jouw klanten zijn organisaties die voornamelijk actief zijn binnen de productie, techniek en maakindustrie. Maar bijvoorbeeld ook food, zorg en non-profit. Van MKB tot internationaal en beursgenoteerde bedrijven. Zo werken wij samen met bijvoorbeeld The Greenery, Mammoet, Royal Terberg, Van Wijnen, Het Leger des Heils en Interface. Qua type functies kun je denken aan iedere functie binnen de finance afdeling op HBO/WO niveau: van controller tot aan CFO.
Waarom werken jouw klanten met jou samen?
Op het gebied van werving en selectie van finance professionals ben jij expert. Onze klanten houden zich het liefst bezig met hun core business. En wanneer ze met jou samenwerken, worden ze geheel ontzorgd. Jij gaat met jouw klant het gesprek aan over wat er speelt in het bedrijf. Jij adviseert hem op het gebied van structurele inzetbaarheid en gaat voor hem aan de slag. En dan waarin wij ons echt onderscheiden. Wij werken altijd op basis van exclusiviteit. Na een uitgebreid selectieproces stel jij maar 1 kandidaat voor, omdat jij zeker weet dat deze de perfecte match is. Overigens gaat deze kandidaat ook altijd op gesprek. Jouw klant hoeft dus geen cv’s te beoordelen, omdat hij uitgaat van jouw expertise. Jij gaat vervolgens met de kandidaat mee op gesprek en evalueert na afloop het gesprek met de opdrachtgever en met de kandidaat. En op deze manier worden jouw kandidaten aangenomen. En in het geval dat jij denkt dat de kandidaat op papier goed past, maar dat deze nèt niet matcht met jouw klant? Dan stel je diegene dus ook niet voor. Zorgt dit af en toe voor teleurstellingen? Absoluut. Maar dit zorgt er ook voor dat jouw klanten zich aan jou binden, omdat zij weten dat jij altijd kwaliteit levert.
Hoe ziet jouw team eruit?
Jij werkt samen met 4 ervaren consultants en 2 werkstudenten. Samen met jouw collega consultants draag jij de volledige verantwoordelijkheid voor jouw klanten. De werkstudenten zijn verantwoordelijk voor een groot deel van de sourcing-inspanningen en ondersteunen jou bij het zoeken van kandidaten.
Werken bij Laudame Financials
Laudame Financials optimaliseert de financiële bedrijfsvoering van opdrachtgevers (bijvoorbeeld Heineken, Eneco, Shell en PepsiCo) en versterkt op deze manier organisaties. Laudame is een Nederlandse zakelijke dienstverlener die financials bemiddelt voor zowel tijdelijke als vaste functies. Door kritisch te zijn tijdens het selectie- en aannameproces, realiseert Laudame de perfecte match tussen de ambities van financials en uitdagingen bij opdrachtgevers. De professionals staan daarbij centraal, in de overtuiging dat ook opdrachtgevers daar de vruchten van plukken. Onze belangrijkste vaardigheid is dan ook het inlevend vermogen in onze financials. De bedrijfscultuur van Laudame kenmerkt zich door een sterk teamgevoel, verbeteringsgerichtheid en gedrevenheid. Collega’s bij Laudame zijn gericht op ontwikkeling en er wordt op een warme manier met elkaar gecommuniceerd. Daarnaast is er veel ruimte voor trainingen, opleidingen en natuurlijk ontspanning: denk aan onze kantoorkroeg inclusief pubquizzen, barbecues, sportactiviteiten en de jaarlijkse skivakantie met het hele team.
Meer weten?
Neem contact op met Kimberley George of solliciteer direct op deze vacature. Stephanie Kosten, Bel of app: 06 41 26 15 36
Senior Werving & Selectie Consultant – Finance werkgever: Laudame Financials
Kontent Structures is een dynamische werkgever die niet alleen investeert in de groei van haar medewerkers, maar ook in innovatieve processen en technologieën zoals Microsoft Dynamics. Met een cultuur die ondernemerschap, energie en verbinding waardeert, biedt het bedrijf een unieke kans voor een Finance Manager om een sleutelrol te spelen in de verdere professionalisering en strategische ontwikkeling van de organisatie. Werken bij Kontent Structures betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten in diverse sectoren, van evenementen tot crisisopvang, en jezelf continu ontwikkelen in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Werving & Selectie Consultant – Finance kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Laudame Financials en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Laudame Financials.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Laudame Financials. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Werving & Selectie Consultant – Finance te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Laudame Financials.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Laudame Financials
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Laudame Financials.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Laudame Financials.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Senior Werving & Selectie Consultant – Finance bij Laudame Financials wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
