In één oogopslag
- Taken: Los problemen op met technologie en help klanten hun behoeften te begrijpen.
- Bedrijf: Last Mile Solutions, de grootste onafhankelijke aanbieder van e-mobiliteitsplatforms in Europa.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werkmodel en 38 vakantiedagen per jaar.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een internationale organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame toekomst en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Technische ervaring en sterke probleemoplossende vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
We zijn Last Mile Solutions. Met meer dan 360.000 oplaadpunten, 1,9 miljoen oplaadkaarten en gebruikers in 22 landen, zijn we de grootste onafhankelijke aanbieder van e-mobiliteitsplatforms in Europa. Onze missie is het vereenvoudigen van de energietransitie en het creëren van een duurzame wereld door energie om te zetten in waarde.
We zijn op zoek naar een Solutions Engineer die gedijt op het oplossen van problemen, werken met technologie en begrijpen wat klanten echt nodig hebben. Deze rol is perfect voor iemand die van nature nieuwsgierig is, snel nieuwe software leert en gemotiveerd is om complexe uitdagingen te onderzoeken totdat je antwoorden en oplossingen ontdekt.
In deze rol werk je nauw samen met partners en interne teams om zakelijke en technische behoeften om te zetten in praktische oplossingen. Je zult bijdragen aan pre-sales activiteiten, oplossingontwerp, technische implementaties en klant onboarding.
Onze kernwaarden
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
Je rol
Als Solutions Engineer ben je een vertrouwde adviseur en technische expert voor onze partners. Je helpt vragen en uitdagingen te verduidelijken, begrijpt de onderliggende behoeften en bepaalt hoe onze producten en diensten daarop kunnen inspelen. Je speelt een cruciale rol in de volledige klantreis, van pre-sales gesprekken en technische demo's tot onboarding, implementatie en complexe projecten.
Je bent verantwoordelijk voor een naadloze onboarding en een uitzonderlijke klantervaring. Je zult de Delivery Manager ondersteunen en begeleiden tijdens onboarding en productleveringen.
Je werk zal onder andere bestaan uit:
- Het verduidelijken van klant- en partneruitdagingen en het valideren van vereisten direct met hen.
- Het kijken voorbij de initiële vraag om de onderliggende zakelijke en technische behoefte te begrijpen.
- Het beoordelen welke oplossingen en productmogelijkheden al beschikbaar zijn.
- Het identificeren van hiaten en bepalen of een vereiste kan worden aangepakt via configuratie, bestaande tools of nieuwe ontwikkelingen.
- Het vertalen van vereisten in werkbare, schaalbare oplossingen.
- Bijdragen aan workflows die zowel klantbehoeften als zakelijke doelstellingen dienen.
Wat je gaat doen
- Wees de productexpert: Dien als de go-to technische en functionele expert op onze producten en diensten. Lever technische demonstraties en leg uit hoe onze producten specifieke klantuitdagingen kunnen aanpakken.
- Ondersteun pre-sales activiteiten: Neem deel aan gesprekken met prospects en partners, begrijp hun vereisten. Definieer technische leveringen en ontwerp op maat gemaakte oplossingen.
- Oversee klant onboarding en levering: Ondersteun en begeleid het technische onboardingproces, zorg voor een soepele overgang van overeenkomst naar levering.
- Verzamel klantfeedback: Leg inzichten vast van partners om hun behoeften te begrijpen, uitdagingen aan te pakken en deel actiegerichte feedback met relevante teams voor continue productverbetering.
- Cross-team samenwerking: Werk nauw samen met interne belanghebbenden om oplossingen te configureren en te leveren, terwijl je zorgt voor afstemming met klantdoelen.
- Leid technische implementaties: Beheer en leid complexe implementaties, migraties en andere klantprojecten, waarbij je zorgt voor hoogwaardige resultaten.
- Deel kennis en creëer technische documentatie: Ondersteun de creatie van trainingsmaterialen, kennisbankinhoud, technische documentatie en e-learninginhoud.
- Reis af en toe binnen de Benelux.
Wat je meebrengt
- Een sterke interesse en affiniteit voor technologie en het vermogen om snel nieuwe tools, platforms en systemen te leren.
- Bewezen vermogen om complexe problemen te verduidelijken, de juiste vragen te stellen en de onderliggende behoefte te identificeren.
- Minimaal 4 jaar professionele ervaring in een technische oplossingsgerichte rol.
- Een diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied. We staan open voor kandidaten met verschillende opleidings- en professionele achtergronden die de juiste denkwijze en probleemoplossende aanpak meebrengen.
- Ervaring met directe interactie met klanten of partners.
- Sterke drang naar probleemoplossing met het vermogen om creatief en strategisch te denken.
- Effectieve communicator, sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om technische onderwerpen duidelijk uit te leggen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen.
- Een verantwoordelijke en betrokken houding: je neemt eigenaarschap over je werk en volgt je verplichtingen na.
- Een samenwerkende en ondersteunende mindset. Je helpt anderen, werkt goed met verschillende teams en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.
- Ervaring in e-mobiliteit is zeer gewenst, maar geen harde vereiste.
- Je spreekt vloeiend Engels en bij voorkeur Nederlands. Duits en/of Frans zijn een pluspunt.
Waarom bij ons komen werken?
- Draag bij aan een duurzamere toekomst en maak deel uit van Europa's toonaangevende EV-laad- en energie transacties platform.
- Werk met een team van toegewijde, nieuwsgierige en vertrouwde professionals.
- Sluit je aan bij een internationale organisatie waar je professioneel kunt groeien.
- Een hybride werkmodel.
- Ontvang een aantrekkelijk salaris en aanvullende voordelen zoals:
- Prestatiegerichte bonusregeling
- Pensioenregeling gedeeltelijk gedekt door de werkgever
- Geniet van 38 dagen vrij per jaar: 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, op basis van een fulltime werkregime.
- Volledige vergoeding van woon-werkverkeer via kilometervergoeding of een NS Business Card.
- Dagelijkse lunch in ons eigen bistro.
- De kans om te investeren en te groeien met de organisatie.
- Neem deel aan aanvullende activiteiten en voordelen, zoals sportlessen, team evenementen, vrijdagmiddagborrels, bedrijfsfeesten.
Als je vragen hebt, neem dan contact op met recruitment via jobs@lastmilesolutions.com. Houd er rekening mee dat een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)/Screening onderdeel zal zijn van de wervingsprocedure.
De wereld is in energietransitie. Energie transacties worden steeds complexer. Wij leiden de reis naar een duurzame wereld door energie om te zetten in waarde.
Solutions Engineer in Rotterdam werkgever: Last Mile Solutions BV
Bij Last Mile Solutions bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan een duurzamere toekomst binnen de snelgroeiende e-mobiliteitssector. Met een hybride werkmodel, uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bloeien. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een prestatiegerichte bonus, een pensioenregeling, 38 vakantiedagen en een dynamisch team van professionals die samen werken aan betekenisvolle oplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Last Mile Solutions BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solutions Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Last Mile Solutions BV.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Last Mile Solutions BV jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Last Mile Solutions BV.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Last Mile Solutions BV en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solutions Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Last Mile Solutions BV zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Solutions Engineer bij Last Mile Solutions BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Last Mile Solutions BV
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.