SEO Lead in Amsterdam

LASEO groeit snel en we zijn op zoek naar een SEO Lead: de persoon die onze strategie bepaalt, ons team scherp houdt en ervoor zorgt dat klanten winnen in zoekmachines. Dit is geen rol waarin je door tickets werkt, dit is de rol waarin je richting geeft.

We zijn LASEO, een gespecialiseerde SEO-agency in Amsterdam. We combineren technische SEO, content en digitale PR tot groei die je kunt zien in omzet, niet alleen in een rapport. Onze klanten zijn merken zoals Philips, Bugaboo en Bang & Olufsen: organisaties met complexe websites, meerdere markten en leiderschapsteams die scherpe vragen stellen.

Als SEO Lead ben je de meest senior SEO-stem in de kamer. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de strategie over een portfolio van klanten, stuur je de specialisten aan die eraan werken, en beslis je hoe we ons vak uitoefenen: de methodologie die we gebruiken, de kwaliteitsnormen die we hanteren, en de discussies die we wel of niet met een klant aangaan.

Je zult ook helpen bij het bouwen van wat komt na klassieke SEO. Het zoekgedrag verschuift naar AI-zoekmachines en assistenten, en we willen dat onze klanten daar net zo dominant zijn als in Google. Je definieert hoe die aanpak eruitziet en vertaalt deze naar werk dat het team kan uitvoeren.

Wat je gaat doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je portfolio en voor de mensen die deze leveren.
• Je bezit de SEO-strategie en organische groei van een portfolio van klanten.
• Je stuurt een team van SEO-specialisten, contentmakers en linkbuilders aan: je verdeelt het werk, bewaakt de kwaliteit en geeft feedback waar mensen daadwerkelijk beter van worden.
• Je coacht junioren en mediors, waardoor elke specialist een sterkere versie van zichzelf wordt.
• Je draait data van Search Console, GA4, SEMrush en Ahrefs om in beslissingen: waar we in investeren, wat we stoppen en wat het oplevert.
• Je onderbouwt investeringen met prognoses en businesscases en presenteert deze aan marketingmanagers en executives.
• Je bewaakt de technische kwaliteit van complexe, internationale websites en houdt je staande in gesprekken met ontwikkelaars.
• Je breidt onze aanpak naar AI-zoekmachines uit, zodat klanten zichtbaar blijven in AI-antwoorden.
• Je ontwikkelt onze playbooks, sjablonen en interne standaarden, zodat kwaliteit nooit van één persoon afhangt.
• Je draagt bij aan pitches en nieuwe business, en spot groeikansen binnen bestaande accounts.

Wat je meebrengt:

• 5+ jaar SEO-ervaring, inclusief minimaal 2 jaar in een senior of lead rol.
• Bewijsbare resultaten: je kunt ons door een case leiden waar jouw strategie het verschil maakte, inclusief cijfers.
• Ervaring met het leiden of coachen van SEO-specialisten.
• Je bent thuis in alle drie de pijlers: technische SEO, content en linkbuilding. In ten minste één ben je een echte expert.
• Je werkt datagestuurd, met behulp van Search Console, GA4, SEMrush en Ahrefs om beslissingen te onderbouwen, niet om rapporten te vullen.
• Je begrijpt genoeg ontwikkeling om te discussiëren over rendering, indexatie en Core Web Vitals met een front-end team.
• Je kunt een strategie uitleggen zodat een CFO deze begrijpt en een ontwikkelaar er actie op kan ondernemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je neemt verantwoordelijkheid: je wacht niet op instructies, je brengt een plan.

Aanbod:

• Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, plus een prestatiegebonden bonus.
• Reële invloed: je helpt beslissen hoe LASEO werkt en waar we naartoe gaan.
• Een leerbudget en tijd voor conferenties, trainingen en certificeringen.
• Elke tool die je nodig hebt: SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog en meer.
• Flexibele werktijden en een hybride werkmodel.
• Een NS Business Card voor je woon-werkverkeer.
• Gezonde, heerlijke maaltijden op kantoor en gratis bootcamp-sessies.
• Een high-end laptop en een werkplek in het hart van Amsterdam.
• Een team dat successen viert, maandelijkse team evenementen en vrijdagmiddagborrels.

Ons proces is kort: een introductiegesprek van 30 minuten, een diepgaand gesprek rond een echte case, en een laatste gesprek met het team. Je weet binnen twee weken waar je staat.

Klaar voor je volgende stap? Werk met een team dat houdt van wat ze doen, voor merken die ertoe doen. Ruimte om te groeien, vrijheid om te creëren, en projecten waar je trots op kunt zijn.