Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces: van instroom tot uitstroom. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en andere collega’s binnen de organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden. Je combineert strategisch meedenken met een hands-on aanpak. Naast adviserende werkzaamheden pak je ook administratieve taken zorgvuldig op. Juist die combinatie maakt deze rol veelzijdig en impactvol. Begeleiden van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen Verzuimbegeleiding en ondersteuning bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie Actief samenwerken met de HR Business Partner en collega’s binnen het team Over de opdrachtgever
Je werkt in een technische productieomgeving in Aalsmeer waar een no-nonsense mentaliteit heerst en waar duidelijkheid en betrouwbaarheid worden gewaardeerd. Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol (medior niveau) Ervaring binnen een technische of productieomgeving is een sterke pré Affiniteit met of kennis van de cao Metaal & Techniek is welkom Je bent betrouwbaar, stabiel en gericht op langdurige samenwerking Je vindt het geen probleem om administratieve werkzaamheden op te pakken Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen binnen een praktisch ingestelde organisatie Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week, thuiswerken is eventueel mogelijk. Wat is het aanbod
Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een stabiele organisatie Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat Een werkomgeving met korte lijnen en een praktische mentaliteit Salarisindicatie tussen €3.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring) Incidenteel thuiswerken is mogelijk. Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek Doorgroeimogelijkheden naar HR business partner is mogelijk op termijn
#J-18808-Ljbffr
HR adviseur in Aalsmeer werkgever: Larock Werkt
Als teamleider ijzerwaren bij dit familiebedrijf in Aalsmeer krijg je de kans om een enthousiast team aan te sturen en bij te dragen aan een optimale klantbeleving. De organisatie biedt een informele werksfeer met korte lijnen, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een decemberuitkering, winstdeling en toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Met een focus op ondernemerschap en vakkennis, is dit een uitstekende plek voor professionals die willen groeien in hun carrière binnen de bouwmaterialen- en ijzerwarenbranche.
