In één oogopslag
- Taken: Leid het team, verbeter klantbeleving en zorg voor een soepel draaiende boutique.
- Bedrijf: Assem Amersfoort, een familiebedrijf met 111 jaar ervaring in mode.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, korting op items en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een warm welkom met je eerste paar schoenen als cadeau!
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in een dynamisch team en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Leidinggevende skills, mensgerichte aanpak en interesse in mode.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Voor onze boutique in Amersfoort zoeken we een Assistent Boutiquemanager die een sleutelrol pakt in de dagelijkse aansturing. Jij bent zichtbaar op de vloer, ondersteunt het team én zorgt dat alles soepel draait: van klantbeleving tot operatie en commerciële resultaten. Je werkt nauw samen met de Boutiquemanager en vormt samen het leiderschapsteam van de boutique. In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het neerzetten van service op topniveau, het motiveren van collega’s en het bewaken van de uitstraling en beleving waar Assem om bekendstaat.
Dit ga je doen:
- Samen met de Boutiquemanager bepaal je de doelen en zorg je ervoor dat het team de juiste tools en motivatie heeft om deze te behalen.
- Met jouw enthousiasme en inzet creëer je een fijne werksfeer, waardoor klanten met een glimlach én een nieuwe outfit de deur uitlopen.
- Aansturen – Jij zorgt ervoor dat het team zelfstandig en met plezier werkt.
- Sparren – Jouw frisse ideeën en proactieve houding helpen de boutiquemanager bij het maken van de juiste keuzes.
- Overzicht houden – De boutique en het magazijn zien er top uit en de dag loopt soepel.
- Klantervaring verbeteren – Je draagt actief ideeën aan om de klantbeleving nóg beter te maken.
- Inspireren – Je bent een voorbeeld voor het team en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.
Dit ben jij:
- Je hebt leidinggevende skills en weet hoe je een team motiveert.
- Je hebt een mensgerichte aanpak en haalt het beste in iedereen naar boven.
- Je bent op de hoogte van de laatste trends en geeft klanten graag advies.
- Ervaring met KPI’s is een pluspunt, maar geen must.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Dit krijg jij:
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring.
- Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw agenda.
- Altijd korting op al onze items.
- Serieuze support bij jouw persoonlijke groei en welzijn.
- Je eerste paar schoenen of kledingstuk als welkomstcadeau!
- En er is nog veel meer.
Join Team Assem Amersfoort! Assem is een familiebedrijf dat momenteel 111 jaar bestaat en beschikt over 18 verkooppunten en een webshop: www.assem.nl. Onze zeer uitgebreide collectie dames- en herenschoenen, tassen en accessoires bestaat onder andere uit merken als UGG, Shabbies Amsterdam, Magnanni, Santoni en Toral. Als fijnproever in schoenen zijn aandacht, vakmanschap en eigenzinnigheid de belangrijkste kernwaarden van onze organisatie.
Assistent Boutiquemanager Assem Amersfoort werkgever: Laren
Bij Leurink by Assem bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Backoffice Support een essentiële rol speelt in ons team. Je kunt rekenen op flexibele uren die perfect aansluiten bij je studie, een betrokken team dat samenwerking waardeert, en de kans om te werken met prachtige merken in een luxe boutique. Bovendien zorgen wij voor een leerzame ervaring waarin je jezelf kunt ontwikkelen en groeien binnen onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Boutiquemanager Assem Amersfoort kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Laren en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Laren te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Laren voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Boutiquemanager Assem Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Laren.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Laren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Laren
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Laren goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Laren.
