In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige klantrelaties en groei ons netwerk in Europa.
- Bedrijf: Lantech, een groeiende internationale organisatie in de machinebouw.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, 27 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Reis ongeveer 40% van je tijd binnen Europa en leer verschillende culturen kennen.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in sales, bij voorkeur in de verpakkingsindustrie.
Ben jij een zelfstandige salesprofessional met ervaring in een internationale B2B-omgeving? En krijg je energie van het opbouwen van langdurige klantrelaties en het realiseren van commerciële groei? Dan is deze functie van International Sales Manager iets voor jou.
Als International Sales Manager maak je deel uit van ons internationale verkoopteam en ben je werkzaam vanuit Nederland. Je krijgt een regio in Europa toegewezen waarbij jij verantwoordelijk bent voor de bestaande partners en klanten en het verder uitbouwen van deze relaties. Daarnaast ga je proactief op zoek naar nieuwe partners en klanten binnen jouw regio. Dit doe je door middel van desktoponderzoek, maar ook door het regelmatig bezoeken van deze partners en klanten in het desbetreffende land. Ook bezoek je de nodige beurzen en inventariseer je of klanten/partners bij ons passen. Je kracht ligt in het zelfstandig opbouwen van langdurige zakelijke relaties met zowel partners als klanten binnen de verpakkingsindustrie. Uiteraard werk je hierbij nauw samen met de andere International Sales Managers en word je ondersteund door de afdeling Inside Sales.
Wat bieden wij je als International Sales Manager?
- Een fijne werkomgeving met een open cultuur waarin je gewaardeerd wordt en we met je meedenken.
- Een informele, menselijke sfeer zorgt ervoor dat je je bij ons snel thuisvoelt.
- Een gezonde en groeiende organisatie met volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Gezellige (team) uitjes zoals barbecues en kerstvieringen.
- Een marktconform salaris tussen € 4.057 en € 7.163, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een leaseauto.
- 27 vakantiedagen.
- 13 ADV-dagen.
- Een winstdelingsregeling.
- Een bonusregeling op basis van jaarlijks vastgestelde persoonlijke doelstellingen.
- Een solide pensioenregeling waarbij wij circa 60% van de premie voor onze rekening nemen.
- 8% vakantiegeld.
- Vers fruit op het werk.
Wie zijn wij?
Wij zijn Lantech; een gezonde en groeiende internationale organisatie binnen de machinebouw. We ontwerpen, bouwen én bieden service aan verpakkingsmachines, transportmodules en andere bijkomende systemen. We hebben vestigingen in Nederland, Amerika, Australië en China. Onze klanten zijn divers en bevinden zich in verschillende sectoren. Zo werken we voor grote multinationals binnen de voedingsmiddelenindustrie, maar ook voor de lokale ondernemer. Vanuit onze Nederlandse vestiging in Malden ontwikkelen en assembleren wij dozen- en tray handling machines. Met ruim 250 betrokken collega’s en een sterk netwerk van partners, regelen we hier vandaan de verkoop en service binnen Europa.
Jouw achtergrond als International Sales Manager:
- 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, liefst binnen de verpakkingsindustrie.
- Ervaring met het verkopen van producten via partners is een pré.
- Sterke commerciële vaardigheden.
- Zelfstandig en makkelijk aanpassend aan verschillende culturen.
- Bereid om ongeveer 40% van je tijd te reizen binnen Europa.
- Goede beheersing van de Engelse taal. De Duitse taal is een sterke pré.
Heb jij interesse in deze vacature? Dan komen wij graag in contact met jou! Voor meer informatie kun je gerust contact opnemen met Maartje, recruiter, via +31. Maartje legt je graag uit wat de functie van International Sales Manager inhoudt en hoe het is om bij ons te werken. Om te solliciteren gebruik je de sollicitatie button.
International Sales Manager in Malden werkgever: Lantech
Lantech is een uitstekende werkgever die een open en informele werkomgeving biedt waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en volop kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, organiseert Lantech regelmatig trainingen en teamuitjes, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, ruime vakantiedagen en een goede pensioenregeling, wat het werken in Malden extra aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je International Sales Manager in Malden kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Lantech aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Lantech.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Lantech, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als International Sales Manager in Malden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Lantech.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Lantech aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Lantech wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lantech
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Lantech
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Lantech zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
