Relatieadviseur MKB & Familiebedrijven in Alphen aan den Rijn

Relatieadviseur MKB & Familiebedrijven in Alphen aan den Rijn

Alphen aan den Rijn Full Time 46312 - 56604 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Bied strategisch advies aan mkb-ondernemers en familiebedrijven en vertaal inzichten naar acties.
  • Bedrijf: Lansigt, een toonaangevend kantoor in Alphen aan den Rijn.
  • Voordelen: Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, flexibiliteit, thuiswerken en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Kans om door te groeien richting AA-titel in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Werk in een team en ontwikkel jezelf via de Lansigt Academy.
  • Kwalificaties: Ervaring als accountant-adviseur en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 46312 - 56604 € per jaar.

Lansigt in Alphen aan den Rijn zoekt een ervaren accountant-adviseur die mkb-ondernemers en familiebedrijven centraal stelt.

Je biedt strategisch advies en helpt bij complexe vraagstukken door inzichten te vertalen naar heldere acties.

Je werkt in een team, krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Lansigt Academy en geniet van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit, inclusief thuiswerken en doorgroeimogelijkheden richting AA-titel.

Relatieadviseur MKB & Familiebedrijven in Alphen aan den Rijn werkgever: Lansigt

Lansigt is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op kwaliteit en een flexibele werkomgeving, biedt Lansigt unieke opleidingsprogramma's via de Lansigt Academy, waardoor je als Gevorderd Assistent Accountant niet alleen je vaardigheden kunt verbeteren, maar ook junior collega's kunt begeleiden in hun ontwikkeling. Dit maakt het een betekenisvolle en stimulerende plek om te werken.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Lansigt

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Relatieadviseur MKB & Familiebedrijven in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Lansigt.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Lansigt.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Lansigt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatieadviseur MKB & Familiebedrijven in Alphen aan den Rijn te schitteren

Strategisch Advies
Complexe Vraagstukken Oplossen
Inzichten Vertalen naar Acties
Teamwerk
Zelfontwikkeling
Communicatievaardigheden
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Lansigt te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Lansigt waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Lansigt.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Lansigt. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lansigt

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.