In één oogopslag
- Taken: Genereer nieuwe zakelijke kansen en bied accountondersteuning aan ons verkoopteam.
- Bedrijf: Leidende telecom- en beveiligingsprovider in Amsterdam.
- Voordelen: Salaris tot €40.000 plus bonus en duidelijke carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Een geweldige kans om je verkoopvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische, internationale omgeving en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Vloeiend in het Nederlands en ervaring met B2B cold-calling.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 40000 € per jaar.
Een toonaangevende telecom- en beveiligingsprovider is op zoek naar een Nederlandstalige Inside Sales professional in Amsterdam. U bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen en het bieden van accountondersteuning, waarbij u nauw samenwerkt met het verkoopteam.
De ideale kandidaat moet vloeiend Nederlands spreken en ervaring hebben met B2B cold-calling. De rol biedt een salaris tot €40.000 plus bonus, met duidelijke carrièremogelijkheden in een dynamische, internationale omgeving.
Dutch-Speaking Inside Sales | Grow B2B in Amsterdam werkgever: Language Matters
Bij de Europese Geneesmiddelenautoriteit (EMA) in Amsterdam krijg je de kans om je carrière in de farmaceutische industrie uit te breiden en je klinische, regelgevende, wetenschappelijke en administratieve vaardigheden te ontwikkelen. We bieden een internationale werkomgeving waar passie voor de volksgezondheid centraal staat, met uitgebreide training en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Als Bilingual Scientific Administrator maak je deel uit van een team dat zich inzet voor de gezondheid van mensen en dieren in Europa, terwijl je werkt aan uitdagende projecten binnen een ondersteunende en collegiale cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch-Speaking Inside Sales | Grow B2B in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Language Matters aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Language Matters.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Language Matters, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch-Speaking Inside Sales | Grow B2B in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Language Matters.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Language Matters aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Language Matters wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Language Matters
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Language Matters
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Language Matters zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
