In één oogopslag
- Taken: Breng ideeën tot leven en coördineer onze social media activiteiten.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf met een informele, internationale cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele uren en creatieve vrijheid.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk samen met internationale teams en maak impact in marketing.
- Kwalificaties: Studie of ervaring in marketing, sociale media of communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Je brengt ideeën tot leven en helpt vorm te geven aan hoe LANG NL zich presenteert aan klanten, partners en de industrie. Je werkt aan onze sociale media-activiteiten, creëert boeiende content, organiseert evenementen en draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van onze marketingactiviteiten en strategie. Je werkt nauw samen met je collega's bij LANG NL en met de internationale marketingteams binnen de LANG Group.
Voor deze rol zijn we op zoek naar een creatieve en proactieve persoon die het leuk vindt om initiatief te nemen, projecten te organiseren en ideeën in actie om te zetten.
Taken:
- Verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en voortdurende ontwikkeling van de marketingactiviteiten van LANG NL B.V.
- Werkt zelfstandig en coördineert nauw met de Managing Director, de Technical Director en de internationale marketingteams binnen de LANG Group.
- Plant, structureert en coördineert de sociale media-activiteiten van het bedrijf, met een bijzondere focus op LinkedIn.
- Creëert foto- en videocontent en zorgt voor post-productie.
- Draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van de marketingstrategie en het marketingplan van het bedrijf.
- Ontwikkelt en actualiseert interne en externe marketingmaterialen, zoals klantgerelateerde demo-inhoud, datasheets en Quick Start Guides.
- Werkt met tools zoals Canva, CapCut, Microsoft-applicaties en LinkedIn.
- Organiseert en coördineert ongeveer drie bedrijfsevenementen per jaar.
- Ondersteunt LANG ACADEMY bij het plannen van het trainingsprogramma.
- Coördineert de administratieve verwerking van trainingsregistraties.
- Ondersteunt de voorbereiding en opstelling van trainingsinhoud.
- Werkt samen met de marketingteams van onze internationale zusterbedrijven.
- Ondersteunt het management bij het voorbereiden en visualiseren van presentaties.
- Structureert en bereidt inhoud voor interne en externe communicatie voor.
Eisen:
- Een afgeronde commerciële of creatieve opleiding, of huidige studies in een relevant vakgebied zoals marketing, social media management, communicatie of grafisch ontwerp.
- Een open en communicatieve persoonlijkheid.
- Een creatieve mindset en gevoel voor visuele communicatie.
- Een proactieve werkhouding en bereidheid om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen.
- Een georganiseerde en flexibele manier van werken.
- Betrouwbaarheid en een sterk teamgevoel.
- Een interesse in het creëren van foto- en videocontent.
- Enige ervaring met of interesse in tools zoals Canva, CapCut, Microsoft-applicaties en LinkedIn.
- Beheersing van het Nederlands en Engels op minimaal B2-niveau.
Voordelen:
- Ervaring is een voordeel, maar geen vereiste.
Voorwaarden:
- Een marktconform salaris.
- Een rol van 24 tot 40 uur per week, met werkdagen in overleg afgesproken.
- Een creatieve rol met veel ruimte om je eigen ideeën bij te dragen en actief onze marketingactiviteiten vorm te geven.
- Een informele, internationale werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Een divers team dat elkaar ondersteunt in een industrie waar geen twee dagen hetzelfde zijn.
- Flexibele werktijden die passen bij jouw leven.
- Een innovatieve omgeving met de nieuwste technologie.
- De mogelijkheid om samen te werken met internationale marketingteams binnen de LANG Group.
- Elke week vers fruit.
- Leisuregerichte team evenementen worden elk kwartaal georganiseerd.
Marketing manager in social media in Amsterdam werkgever: LANG NL
LANG NL B.V. biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelfstandig te werken in een groeiende omgeving. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan belangrijke financiële processen en marketingstrategieën, wat zorgt voor professionele groei en ontwikkeling. Het bedrijf stimuleert creativiteit en initiatief, vooral in marketingactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing manager in social media in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals LANG NL.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door LANG NL.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals LANG NL; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij LANG NL zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing manager in social media in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij LANG NL.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij LANG NL. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LANG NL
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor LANG NL. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen LANG NL.
