Gastvrij Front Office Medewerker – Flexibel + Gratis Overnachting in Amsterdam

Gastvrij Front Office Medewerker – Flexibel + Gratis Overnachting in Amsterdam

Amsterdam Full Time 20250 - 24750 € / jaar (geschat) Op locatie
Landgoed de Holtweijde

In één oogopslag

  • Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een soepele check-in/out.
  • Bedrijf: Landgoed de Holtweijde, een prachtig resort in Twente.
  • Voordelen: Flexibele werktijden en gratis overnachting op het landgoed.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische setting met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een gastvrije omgeving en help gasten onvergetelijke ervaringen te creëren.
  • Kwalificaties: Enthousiasme en goede communicatieve vaardigheden zijn een must.

Het verwachte salaris ligt tussen 20250 - 24750 € per jaar.

Landgoed de Holtweijde in Twente zoekt een gedreven Medewerker Receptie om gasten welkom te heten en een soepele check-in/out te garanderen.

Je werkt aan reserveringen via telefoon, mail en website in MEWS en denkt mee over speciale wensen.

Je biedt persoonlijke aandacht, deelt tips over de regio, ons restaurant en de Health & Wellness Center, en wisselt soepel tussen balie, telefoon en mailbox.

Roosters worden in overleg vastgesteld.

#J-18808-Ljbffr

Gastvrij Front Office Medewerker – Flexibel + Gratis Overnachting in Amsterdam werkgever: Landgoed de Holtweijde

Landgoed de Holtweijde biedt een unieke werkomgeving in het prachtige Twente, waar gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Als Gastvrij Front Office Medewerker krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische setting, met flexibele roosters die in overleg worden vastgesteld. Bovendien geniet je van een gratis overnachting, wat bijdraagt aan een uitstekende werk-privébalans en de mogelijkheid om zelf de schoonheid van ons landgoed te ervaren.

Landgoed de Holtweijde

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Landgoed de Holtweijde

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Gastvrij Front Office Medewerker – Flexibel + Gratis Overnachting in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Landgoed de Holtweijde!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Landgoed de Holtweijde te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Landgoed de Holtweijde jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrij Front Office Medewerker – Flexibel + Gratis Overnachting in Amsterdam te schitteren

Flexibiliteit
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Teamwerk
Gastvrijheid
Probleemoplossend Vermogen
Communicatieve Vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landgoed de Holtweijde

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.