In één oogopslag
- Taken: Sleutel aan landbouwmachines en werk aan uitdagende projecten in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: LMB Van Dijk, een officiële Fendt dealer met een gezellig team.
- Voordelen: Salaris tot €4.200, vast contract, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige bedrijfsuitjes en doorgroeimogelijkheden naar specialist.
- Waarom deze baan: Werk met topmerken en ontwikkel je vaardigheden met Fendt trainingen.
- Kwalificaties: Ervaring met sleutelen en affiniteit met landbouwtechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3780 - 4620 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.200 bruto per maand, op basis van jouw ervaring
- Direct een vast contract
- 25 vakantiedagen
- Werk in een moderne werkplaats voorzien van alle gemakken
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- Gezellige bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels zoals slipcursus, karten en lekker uit eten
- Werk bij een officiële Fendt dealer
- Groei door naar een Fendt diagnose specialist
- Ontwikkel je door met het volgen van Fendt trainingen en rijbewijzen BE/C
Waar wij blij van worden:
- Je sleutelt graag (hobbymatig) en bent niet bang voor vieze handen
- Rijbewijs B is meegenomen, maar geen harde eis
- Jij voelt je thuis in de wereld van landbouw, techniek en elektro
- Ben jij ZZP’er? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren!
Als monteur kan je natuurlijk aan de Smart van je buurvrouw werken, maar je kunt ook gelijk met het grote werk beginnen. In onze moderne werkplaats én bij klanten op locatie, ga jij aan de slag met het repareren van landbouwmachines zoals trekkers, voermengwagens en balenpersen. Kortom, machines van flink formaat, een uitdaging dus!
Een diploma is geen vereiste – belangrijker is dat je ervaring hebt met sleutelen én affiniteit hebt met landbouw. Dankzij jou kunnen onze klanten hun machines blijven gebruiken zoals ze willen.
Je krijgt een lekker salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Ook krijg je direct een vast contract en werk je met topmerken zoals Fendt en Kioti! Graag vertel ik meer over onze goede arbeidsvoorwaarden in een persoonlijk gesprek. En niet te vergeten: je komt terecht in een gezellig team met enthousiaste collega's!
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.200
- Direct een vast contract
- 25 vakantiedagen
- Werken bij een officiële Fendt dealer
- Twee gezellige bedrijfsuitjes per jaar zoals karten en uiteten met het hele team of een kerstborrel met aanhang
- Een gezellige borrel op vrijdagmiddag
- Merken van een beter en hoger segment, moderne en grote werkplaats, grote showroom en werken aan de nieuwste machines
- Doorgroeien naar Fendt diagnose specialist
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- Overwerken komt in de zomer wat vaker voor, in de winter nooit. Overuren worden 125% uitbetaald
- Een veelzijdig familiebedrijf (tegelijkertijd een begrip in de regio) dat meer te bieden heeft dan alleen klein materieel
- Doorontwikkelen door middel van het volgen van Fendt trainingen en rijbewijzen BE/C
Waar wij blij van worden:
- Ervaring met (hobbymatig) sleutelen is een pré
- Jij voelt je thuis in de wereld van landbouw, techniek en elektro
- Rijbewijs B (is geen harde eis, maar wel fijn)
- Duurt de dag een keer wat langer? Geen probleem voor jou.
Monteur bij LMB Van Dijk – Houten werkgever: Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten
Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten biedt een aantrekkelijk salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, en een vast contract vanaf de eerste werkdag. Werknemers genieten van 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en gezellige bedrijfsuitjes zoals slipcursussen en karten. Er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei, waaronder trainingen en de kans om door te groeien naar Fendt diagnose specialist.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur bij LMB Van Dijk – Houten kunt binnenhalen
✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen
Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.
✨Ga naar vakbeurzen en evenementen
Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend
In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
✨Solid onderbouwing van je passie
Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur bij LMB Van Dijk – Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten aan de slag te gaan.
Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.
Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landbouwmechanisatiebedrijf Van Dijk Houten
✨Toon je technische vaardigheden
Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.
✨Praktijkervaring is goud waard
Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.
✨Weet wat er speelt in de sector
Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.
