In één oogopslag
- Taken: Leer alles over de F&B afdeling en ondersteun het managementteam op een prachtig resort.
- Bedrijf: Hof van Saksen, het meest bijzondere resort van Europa.
- Voordelen: €500,- stagevergoeding, gratis verblijf en goede begeleiding.
- Overige informatie: Flexibel rooster met mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Doe waardevolle ervaring op in de horeca en groei binnen een 9+ organisatie.
- Kwalificaties: HBO-student, passie voor horeca en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 500 - 500 € per maand.
Over de baan Hof van Saksen biedt jou een stage aan op de afdeling Food and Beverage.
Je leert alles over het reilen en zeilen van de afdeling F&B op dit resort.
Je loopt mee in de vijf restaurant die Hof van Saksen heeft, om zo een goed beeld te krijgen van wat F&B inhoudt op een vakantieresort.
Je biedt ondersteuning aan het gehele F&B Management team en krijgt veelzijdige opdrachten om uit te voeren.
Wat je gaat doen Verantwoordelijk voor de orde en netheid op de verschillende afdelingen; Contactpersoon voor Receptie en gasten voor restaurant reserveringen en vragen; Meedraaien op de werkvloer, maar ook ondersteuning vanachter het bureau; Bij afwezigheid van restaurant manager kun je als aanspreekpunt/waarnemend RM worden ingezet.
Aanspreekpunt/vraagbaak voor F&B medewerkers voor bijvoorbeeld kleding, ziekmeldingen en dagdagelijkse zaken.
Verzorgen van analyses van gast enquêtes (via ons enquête systeem, Amplixs); Vergaderingen bijwonen en notuleren; Tevens werk je volgens een flexibel rooster waaronder in de avonduren, weekenden en feestdagen Wie je bent - Je volgt een HBO opleiding, bij voorkeur Hospitality Management. - Je hebt een passie voor horeca, recreatie en/of evenementen - Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar, maar bij voorkeur 10 maanden, vanaf september 2025 - Je bent communicatief sterk, neemt initiatief en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen - Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig werken Wat we je bieden Stagelopen bij Hof van Saksen biedt je een schat aan voordelen.
Ten eerste ga je ervaring opdoen in op het meeste bijzondere resort van Europa en werk je in een 9+ organisatie.
We bieden goede begeleiding, alle ruimte om je te ontwikkelen én: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid Goede begeleiding on the job, een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider en mogelijkheden om te blijven werken en door te groeien Ruimte om je stageopdracht uit te voeren.
Gratis verblijf op het resort tijdens je stage en nog meer aantrekkelijke voordelen. * Stages bij Hof van Saksen kennen een 38-urige werkweek.
Stage F&B Serviceteam werkgever: Landal
Landal is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, perfect voor een Growth Marketeer die impact wil maken in België. Met een focus op data-gedreven besluitvorming en de mogelijkheid om vanuit Amsterdam te werken, biedt het bedrijf flexibele werkuren en een 38-urige werkweek, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Daarnaast stimuleert Landal persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan lokale campagnes die echt verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage F&B Serviceteam kunt binnenhalen
✨Word actief in de lokale horecagemeenschap
Duik in de horeca-scene rondom jouw stad! Ga naar lokale evenementen, beurzen of food festivals. Dit is dé kans om anderen in de sector te ontmoeten en je enthousiasme voor de horeca te tonen.
✨Stageperiodes en seizoensgebonden vacatures
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomer of feestdagen. Veel bedrijven zijn dan op zoek naar stagiaires, dus wees er vroeg bij en kijk goed naar vacatures die beschikbaar komen. En vergeet niet om je aan te melden bij Landal!
✨Praat met studenten en alumni
Connect met studenten van horecagerelateerde opleidingen en alumni die nu in het veld werken. Ze hebben vaak insiderinformatie over plekken waar je kunt solliciteren, en misschien willen ze wel een goed woordje voor je doen!
✨Laat je creativiteit zien
Bij een stage in de horeca is het belangrijk om je creativiteit te tonen. Maak bijvoorbeeld een portfolio van evenementen die je hebt georganiseerd of gerechten die je hebt gecreëerd. Dit geeft ons bij Landal een goed idee van jouw stijl en enthousiasme!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage F&B Serviceteam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca duidelijk te maken. Vertel ons waarom je deze stage wilt doen bij Landal en wat je hoopt te leren. Laat ook zien dat je enthousiast bent over onze specifieke werkzaamheden!
Ervaring en certificaten in je cv:Heb je al enige ervaring in de horeca? Vermeld dan je eerdere banen, vrijwilligerswerk of stages die relevant zijn! Ook certificaten zoals een BHV-cursus of HACCP-licentie kunnen je aanvraag een boost geven. We willen graag weten wat je al hebt gedaan in het veld!
Aanpasbare beschikbaarheid:Als stagiair is het handig om flexibiliteit te tonen in je beschikbaarheid. Geef in je cv aan wanneer je beschikbaar bent en of je bereid bent om in het weekend of ‘s avonds te werken. Het laat ons zien dat je een sterke teamspeler bent!
Een duidelijke en overzichtelijke lay-out:Zorg dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk en gemakkelijk te lezen zijn. Gebruik een nette indeling en een simpel lettertype. In de horeca draait alles om een goede eerste indruk, dus deze principes gelden ook voor je sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal
✨Laat je enthousiasme zien!
In de horeca draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor de sector laat zien. Vertel over eerdere ervaringen in de horeca en waarom je enthousiast bent over werken bij Landal.
✨Bereid je voor op praktijksituaties
Je kunt verwachten dat er tijdens het interview vragen of scenario's komen waarin je je vaardigheden moet tonen. Bereid jezelf voor op rollenspellen of situaties waarbij je moet laten zien hoe je met klanten omgaat, problemen oplost of samenwerkt met je team.
✨Kijk naar je leervermogen
Als stagiair is het belangrijk dat je laat zien dat je wilt leren en groeien. Denk na over wat je hoopt te leren tijdens je stage bij Landal en hoe je die vaardigheden zou toepassen in de praktijk. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en een waardevolle aanvulling voor het team wilt zijn.
✨Vraag naar de bedrijfscultuur
In de horeca is de sfeer en cultuur van het team cruciaal voor succes. Vraag tijdens je gesprek naar hoe Landal omgaat met teamwork en klantrelaties. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar helpt jou ook te bepalen of je goed bij hen past!
