In één oogopslag
- Taken: Werk mee in de winkel van een vakantiepark en help gasten met hun aankopen.
- Bedrijf: Landal Weerterbergen, een groot vakantiepark in de bossen van Limburg.
- Voordelen: Stagevergoeding van €500, reiskostenvergoeding en begeleiding door ervaren professionals.
- Overige informatie: Mogelijkheid om op het park te overnachten en na je stage door te groeien.
- Waarom deze baan: Krijg praktijkervaring in retail en gastvrijheid terwijl je gasten helpt genieten van hun vakantie.
- Kwalificaties: Je volgt een opleiding in Retail, Hospitality of vergelijkbaar en houdt van werken met mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 500 - 500 € per maand.
Over de baanbr /Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk.
Tijdens je stage bij Landal Weerterbergen werk je mee in de winkel van een groot vakantiepark midden in de bossen van Limburg.
Het park ontvangt het hele jaar door gezinnen, families en vriendengroepen die hier komen voor een vakantie vol activiteiten, ontspanning en gezelligheid.
De winkel is een belangrijk onderdeel van het verblijf van onze gasten.
Hier halen zij hun dagelijkse boodschappen, iets lekkers voor tussendoor of producten die zij tijdens hun vakantie nodig hebben.
Je hebt daardoor veel contact met verschillende gasten en leert hoe je met goede service en een verzorgde winkel bijdraagt aan een fijne vakantie.
Weerterbergen heeft daarnaast volop activiteiten en faciliteiten op het park, waaronder een groot zwembad en verschillende recreatiemogelijkheden.
Dat zorgt voor een afwisselende werkomgeving waarin geen vakantiedag hetzelfde is.
Wat je gaat doenbr /Tijdens je stage draai je mee met het Retail team en leer je verschillende kanten van het werken in een winkel op een vakantiepark kennen.
Je helpt gasten bij hun aankopen en beantwoordt hun vragen Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van producten Je vult de winkel aan en houdt de voorraad op peil Je helpt bij het ontvangen en verwerken van leveringen Je werkt mee achter de kassa Je houdt de winkel netjes, schoon en overzichtelijk Je denkt mee over de presentatie van producten en acties Je leert hoe je inspeelt op de wensen van gasten tijdens hun vakantie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bentbr /Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt ervaring opdoen binnen retail en gastvrijheid. br / - Je volgt een opleiding richting Retail, Retailmanagement, Ondernemerschap, Hospitality of een vergelijkbare opleidingbr /- Je bent beschikbaar vanaf april 2027br /- Je vindt het leuk om gasten te helpen en adviseren Wat we je biedenbr /Bij Landal Weerterbergen krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen retail én hospitality.
Je werkt in een omgeving waar gastvrijheid centraal staat en waar je dagelijks met verschillende gasten te maken krijgt.
Stagevergoeding van €500 bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen.
Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.
Stage Retail in Maastricht werkgever: Landal
Landal is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, perfect voor een Growth Marketeer die impact wil maken in België. Met een focus op data-gedreven besluitvorming en de mogelijkheid om vanuit Amsterdam te werken, biedt het bedrijf flexibele werkuren en een 38-urige werkweek, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Daarnaast stimuleert Landal persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan lokale campagnes die echt verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage Retail in Maastricht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
In de detailhandel zijn er vaak lokale beurzen en jobevents waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Deze zijn perfect om in contact te komen met bedrijven en ze te laten zien wie je bent, dus zoek naar evenementen in jouw omgeving!
✨Ga voor een online stageplaats
Veel winkels en retailketens bieden praktijkgerichte stageplekken aan via hun websites. Kijk niet alleen naar de grote namen, maar ook naar kleinere bedrijven die misschien ook interessante stages aanbieden.
✨Vraag je netwerk om hulp
Praat met vrienden en familie over jouw zoektocht naar een stage in de detailhandel. Ze kunnen je in contact brengen met mensen die al in de sector werken of je wijzen op kansen waarvan je nog niet wist dat ze bestonden.
✨Solliciteer bij Landal
Vergeet niet onze website te bezoeken voor stage mogelijkheden bij Landal! Hier vind je specifieke informatie en tips om je stage-aanvraag te versterken, zodat jij je kan onderscheiden van de rest.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage Retail in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenervaring stralen!:In de detailhandel draait alles om klantenservice. Zorg ervoor dat je ervaringen met het werken met klanten, of het nu in een winkel of tijdens een schoolproject is, goed naar voren komen in je cv en motivatiebrief. Dit laat zien dat je begrijpt wat het betekent om de klant centraal te stellen.
Creatief met visuals?:Een portfolio met creatieve visualisaties kan je helpen om op te vallen, vooral in de detailhandel. Denk aan foto’s van etalages die je hebt ingericht of presentaties die je hebt gemaakt. Dit laat niet alleen je creatieve vaardigheden zien, maar ook je passie voor de detailhandel!
Toon je leerdrive!:Als stagiair wil je vooral leren en groeien. In je motivatiebrief is het belangrijk om dit duidelijk te maken. Vertel over je enthousiasme om nieuwe vaardigheden te leren en hoe deze stage jou gaat helpen om een betere professional te worden in de detailhandel.
Kijk goed naar de vacature!:Bij Landal is het belangrijk om goed te begrijpen wat ze zoeken in een stagiair. Pas je cv en motivatiebrief aan op de specifieke eisen en wensen van de rol. Dit laat niet alleen zien dat je je huiswerk gedaan hebt, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de kans bij Landal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal
✨Ken je producten!
Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de producten die Landal verkoopt. Als je kan aantonen dat je de producten begrijpt en enthousiast bent over wat je gaat verkopen, maak je een sterke indruk op je gesprekspartner. We moeten laten zien dat we gepassioneerd zijn over de detailhandel en dat we ons in de producten kunnen verdiepen.
✨Oefen verkoopsimulaties
Tijdens een interview voor een stage in de detailhandel kan het zijn dat je te maken krijgt met verkoopsimulaties. Bereid je voor door je voor te stellen dat je een klant helpt. Hoe zou je ze het product aanprijzen? Dit soort rollenspellen zijn typisch voor de detailhandel, dus oefen dit met vrienden of familie!
✨Toon je leergierigheid
Als stagiair is het belangrijk om je enthousiasme voor leren te laten zien. Praat over situaties waarin je snel hebt geleerd of je vaardigheden hebt verbeterd. Dit kan bijvoorbeeld tijdens je studie of in eerdere baantjes zijn. We moeten duidelijk maken dat we gemotiveerd zijn en bereid zijn om nieuwe dingen te ontdekken in de detailhandel.
✨Maak een indruk met je persoonlijke stijl
De detailhandel draait om interactie met klanten, dus je persoonlijke presentatie telt! Draag iets dat een balans vindt tussen professioneel en de stijl van Landal. Dit laat zien dat je past bij hun imago en dat je begrijpt hoe belangrijk het is in deze sector.
