In één oogopslag
- Taken: Leid de groei en governance van Landal met strategische inzichten en operationele kracht.
- Bedrijf: Landal, een toonaangevende speler in de recreatiesector in Amsterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in ambitieuze groei en impactvolle besluitvorming.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Landal in Amsterdam zoekt een Head of Growth Transformation & Governance als strategische operationele partner van de Chief Development Officer.
Je zorgt voor duidelijke governance, een effectief operating model en de executiekracht om ambitieuze groei te realiseren, en houdt end-to-end de groeipijplijn in beeld.
Je beheert de Europese business development-pijplijn, coördineert besluiten op directieniveau en leidt onboarding van nieuwe parken tot en met de operatie.
#J-18808-Ljbffr
Growth Transformation & Governance Lead werkgever: Landal
Landal is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, perfect voor een Growth Marketeer die impact wil maken in België. Met een focus op data-gedreven besluitvorming en de mogelijkheid om vanuit Amsterdam te werken, biedt het bedrijf flexibele werkuren en een 38-urige werkweek, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Daarnaast stimuleert Landal persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan lokale campagnes die echt verschil maken.
