In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de groei van nieuwe vakantieparken in de DACH-regio en werk aan commerciële projecten.
- Bedrijf: Landal, een toonaangevende organisatie in recreatief vastgoed met een internationale cultuur.
- Voordelen: Competitieve stagevergoeding, flexibele werktijden en toegang tot uitgebreide trainingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Krijg unieke inzichten in de ontwikkeling van vakantieparken en maak impact op de groei.
- Kwalificaties: Huidige Bachelorstudent in commerciële economie, toerisme of vergelijkbare richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 500 - 500 € per maand.
Beschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.
Tijdens deze stage binnen het Development team voor de DACH regio (Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland), krijgt u een unieke blik achter de schermen van hoe onze organisatie blijft groeien. U zult bijdragen aan het aantrekken van nieuwe vakantieparken, commerciële projecten ondersteunen en leren hoe businessplannen, marktanalyse en partnerschappen met park- en vastgoed eigenaren worden ontwikkeld. U krijgt ook verantwoordelijkheden en de kans om actief bij te dragen aan de verdere groei van Landal in de DACH-regio. U komt terecht in een internationaal en mobiel team waar samenwerking, initiatief en een ondernemende mindset centraal staan. Het kernteam is gevestigd in Amsterdam en komt minstens twee dagen per week op kantoor bijeen. Afhankelijk van het werk, kunt u vanuit het kantoor, thuis of op locatie werken. Dit betekent dat u af en toe met collega's kunt reizen, bijvoorbeeld naar Trier. Op deze manier ervaart u verschillende aspecten van werken in Development en wordt u een echt onderdeel van het team.
Wat je gaat doen:
- Onderzoek doen naar de markt en ontwikkelingen binnen de DACH-regio;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van businesscases en groeiplannen;
- Verzamelen, analyseren en verwerken van relevante data;
- Projecten ondersteunen die verband houden met de acquisitie en ontwikkeling van nieuwe vakantieparken;
- Vergaderingen en discussies met partners en park eigenaren voorbereiden;
- Presentaties, rapporten en voorstellen maken;
- Samenwerken met collega's van afdelingen zoals Marketing, Revenue Management en Operations;
- Bijdragen met ideeën over hoe we nieuwe vakantieparken kunnen aantrekken en ontwikkelen.
Wie je bent:
U bent nieuwsgierig, commercieel ingesteld en werkt graag met zowel cijfers als mensen. U bent niet bang om initiatief te nemen, vragen te stellen en geniet van het opbouwen van nieuwe relaties. Daarnaast:
- U volgt momenteel een Bacheloropleiding in Commerciële Economie, Toerisme Management, Hospitality Management, International Business, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- U heeft interesse in sales, strategie, vastgoed, toerisme of business development;
- U beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt graag gestructureerd;
- U vindt het leuk om relaties op te bouwen en externe contacten te onderhouden;
- U heeft een goede beheersing van het Duits en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
- Kennis van het Nederlands is een pluspunt.
Wat we je bieden:
Een stage bij Landal biedt u goede begeleiding, veel ruimte om uzelf te ontwikkelen en:
- Een competitieve stagevergoeding van €500 bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid;
- Een leeromgeving waar u uw commerciële en communicatieve vaardigheden verder kunt ontwikkelen en praktische ervaring kunt opdoen in de acquisitie en verkoop van recreatief vastgoed;
- Ruimte om uw stageopdracht te voltooien;
- Één dag verlof per maand tijdens uw stage;
- Toegang tot Learnit!, met uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel online als offline, inclusief meer dan 150 leermodules gericht op het ontwikkelen van uw professionele vaardigheden en persoonlijke groei;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer als u geen studenten OV-kaart heeft;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken;
- Vers fruit op kantoor.
*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat overeenkomt met een 5-daagse stageweek.
Stage Growth DACH in Amsterdam werkgever: Landal
Landal is een uitstekende werkgever die een dynamische en samenwerkende werkomgeving biedt, perfect voor een Growth Marketeer die impact wil maken in België. Met een focus op data-gedreven besluitvorming en de mogelijkheid om vanuit Amsterdam te werken, biedt het bedrijf flexibele werkuren en een 38-urige werkweek, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Daarnaast stimuleert Landal persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan lokale campagnes die echt verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage Growth DACH in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de reisgemeenschap!
Voor een stage in de reizen-en-toerisme sector, is het essentieel om lokaal actief te zijn. Meld je aan bij lokale reis- of evenementenbeurzen en praat met mensen in de branche. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook waardevolle connecties en inzichten opleveren!
✨Zoek stagemogelijkheden via universiteitsdiensten
Veel universiteiten hebben speciale carrièrebeurzen of platforms voor studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze resources en praat met je studieadviseur over mogelijke stageplekken in de reizen-en-toerisme sector. Ze hebben vaak connecties die je een stap dichter bij Landal kunnen brengen!
✨Laat je enthousiasme zien op social media
Gebruik platforms zoals Instagram en Facebook om je passie voor reizen te delen. Volg en engageer met bedrijven zoals Landal. Dit kan je helpen om op te vallen bij recruiters en ze te laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in hun missie!
✨Verken unieke stageprogramma's
Zoek naar innovatieve stageprogramma's in de reizen-en-toerisme sector, zoals seizoensstages of ervaringsgerichte opleidingen. Sommige bedrijven bieden unieke kansen, zoals ontdekkingsreizen of evenementenorganisatie. Dit kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te ontwikkelen en een stempel te drukken in jouw sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage Growth DACH in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor reizen zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om jouw liefde voor reizen en toerisme te benadrukken. Vertel ons waarom je deze stage wilt doen bij Landal en wat je hoopt te leren. Laat je enthousiasme stralen, dat maakt een wereld van verschil!
Ervaring en certificaten:Ook al is het een stage, het kan geen kwaad om relevante ervaring te delen, zoals vakanties, vrijwilligerswerk of zelfs eerdere stages in de reisbranche. Heb je misschien certificaten van cursussen die gerelateerd zijn aan toerisme? Vergeet die niet te vermelden!
Creativiteit in je portfolio:Als je een portfolio hebt, zorg er dan voor dat je het aanpast aan de reis- en toerisme-industrie. Denk aan reisverslagen, fotografieën of projecten die je hebt gedaan. Dit laat ons zien hoe creatief je bent en dat je een goede aanvulling kunt zijn voor ons team.
Specifieke vaardigheden voor toerisme:Neem ook de tijd om specifieke vaardigheden te benadrukken die belangrijk zijn in de reis- en toerisme-industrie, zoals klantgerichtheid, communicatie en organisatietalent. Laat ons zien hoe jij deze vaardigheden hebt ontwikkeld, bijvoorbeeld in groepsprojecten of bij het organiseren van evenementen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal
✨Leer de industrie kennen.
Als je solliciteert voor een stage in de reizen-en-toerisme sector, zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends, populaire bestemmingen en belangrijke spelers in de markt. Dit toont je enthousiasme en interesse voor het vakgebied.
✨Demonstreer je communicatieve vaardigheden.
In de reizigers- en toerismebranche draait alles om communicatie. Bereid je voor op vragen waarin je je vaardigheden in klantenservice en omgang met diverse culturen laat zien. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe je effectief verbinding maakt met mensen.
✨Voorbereiden op praktische situaties.
We kunnen in de interviewfase enkele scenario's verwachten waarin je moet laten zien hoe je met typische situaties in de sector omgaat, zoals het oplossen van problemen met klanten of het maken van last-minute wijzigingen in reisplannen. Dus bedenk enkele mogelijke situaties en hoe jij dit zou aanpakken.
✨Enthousiasme met persoonlijke ervaringen.
Vergeet niet om je persoonlijke reiservaringen te delen. Dit kan je onderscheidend maken. Vertel over reizen die je hebt gemaakt, wat je ervan hebt geleerd en hoe dit je heeft geïnspireerd om een carrière in de reizen-en-toerisme sector na te streven.
