In één oogopslag
- Taken: Leid het team in een levendig restaurant en zorg voor een geweldige service.
- Bedrijf: Werken bij een vakantiepark met een unieke locatie vlak bij het strand.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tussen €2639 en €3215, en gratis parkfaciliteiten.
- Overige informatie: Uitgebreide trainingsmogelijkheden en een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een energiek team en creëer onvergetelijke ervaringen voor gasten.
- Kwalificaties: Gastvrije instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2639 - 3215 € per maand.
Jij werkt flexibel tussen 5 en 38 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en de drukte op het park. Als Shiftleader Horeca Bediening werk je in een prachtig restaurant op vakantiepark Kijkduin, op een unieke locatie vlak bij het strand en midden in het centrum van het park. Het restaurant is dé plek waar gasten samenkomen na een stranddag: voor een borrel op het terras, een gezellig diner of een avond vol levendigheid. Een bijzonder en gezellig onderdeel van jouw werkomgeving is het podium dat uitkijkt op het terras, waar Bollo zijn mini disco danst. Terwijl kinderen genieten van muziek en plezier, zit het terras vol met ontspannen ouders en gasten. Jij zorgt ervoor dat alles samenkomt: goede service, een fijne sfeer en een team dat zichtbaar plezier heeft in het werk.
Als shiftleader ben jij tijdens jouw dienst verantwoordelijk voor de horeca bediening in het restaurant. Je stuurt het team aan, verdeelt de werkzaamheden en houdt overzicht over reserveringen, bezetting en de digitale bestelsystemen. Tegelijkertijd werk je actief mee op de vloer en ben je zichtbaar aanwezig voor gasten en collega’s. Je zorgt ervoor dat het restaurant en het terras soepel draaien, ook op momenten waarop het extra gezellig is, zoals tijdens de Bollo mini disco. Je speelt flexibel in op de drukte, bewaakt de servicekwaliteit en houdt oog voor netheid en hygiëne. Daarnaast coach je collega’s tijdens hun werk, zorg je voor een goede samenwerking binnen het team en draag je bij aan een prettige overdracht tussen de shifts. Dankzij jouw inzet verlaten gasten het restaurant met een glimlach en komt het team de volgende dag met net zoveel energie terug.
Jij bent iemand die energie krijgt van een levendige omgeving en graag het voortouw neemt op de werkvloer. Wanneer jij aanwezig bent, loopt alles net wat soepeler. Je houdt overzicht, blijft rustig op drukke momenten en weet collega’s op een positieve manier te motiveren. Je geniet van het contact met gasten, voelt snel aan wat er speelt en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je vindt het leuk om te werken op een plek waar altijd iets gebeurt: families, vakantiegangers, spelende kinderen en gezellige avonden horen daar vanzelfsprekend bij. Met jouw gastvrije instelling, communicatieve vaardigheden en gevoel voor sfeer creëer je een fijne werkomgeving voor je team én een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.
Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
- Een fulltime of parttime contract (uur per week) binnen de recreatie cao
- Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
- Diverse collectieve verzekeringen
- Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
- Een gunstige personeelsboekingsregeling
- Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
We’re building on our new Happy Place. Landal and Roompot are becoming one brand - Landal - and that’s why you will see some exciting new challenges. With a vision to become the European leader in holiday breaks in nature, it’s our ambition to grow, and we’d like you to come and grow with us.
Shiftleader Horeca Bediening Vakantiepark in The Hague werkgever: Landal Recreatie Beheer B.V.
Bij Landal bieden we een dynamische en afwisselende werkomgeving waar je als Medewerker Technische Dienst een cruciale rol speelt in het onderhoud van onze vakantiewoningen en faciliteiten. Met een focus op persoonlijke groei, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke werkcultuur, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de vakantiebeleving van onze gasten, maar ook zelf kunt groeien in je technische vaardigheden. Geniet van een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een collegiale sfeer in een groene, gastvrije omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Landal Recreatie Beheer B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader Horeca Bediening Vakantiepark in The Hague kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Landal Recreatie Beheer B.V. of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Landal Recreatie Beheer B.V.. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Landal Recreatie Beheer B.V. hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader Horeca Bediening Vakantiepark in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Landal Recreatie Beheer B.V. wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shiftleader Horeca Bediening Vakantiepark zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal Recreatie Beheer B.V.
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Landal Recreatie Beheer B.V. wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
