In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer inkoopcategorieën, ontwikkel sourcingstrategieën en onderhoud contacten met leveranciers.
- Bedrijf: Landal, een dynamische organisatie die zich richt op strategische inkoop.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om deel uit te maken van een groeiend team met veel opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Groei mee in een informele omgeving en maak impact op de inkooporganisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in inkoop en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Procurement Specialist werk je als Category Buyer. Bouw mee aan de toekomst van de inkooporganisatie bij Landal!
Heb jij ervaring met indirecte inkoopcategorieën zoals HR, utilities en finance? Combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit? Als Category Buyer ben jij dé specialist op het gebied van indirecte spend, waaronder HR, utilities en finance. In deze rol werk je nauw samen met de business en stem je de invulling van de focuscategorieën af op jouw interesses en de behoeften van de organisatie. Dit is jouw kans om te groeien in een informele en dynamische omgeving.
Ons team staat aan het begin van een professionaliseringstraject. Hierbij transformeren we van een operationele afdeling naar een strategische partner van de business. Jij speelt hierin een actieve rol en hebt ruimte om de focus van jouw werk in te vullen op basis van jouw interesses en de organisatiebehoeften. Bij Landal krijg je de kans om een afdeling verder te ontwikkelen en strategieën vorm te geven in nauwe samenwerking met de relevante stakeholders. Samen met de rest van het Procurement team zorg je voor een toekomstgerichte inkooporganisatie.
Jouw standplaats is Amsterdam, uiteraard is thuiswerken mogelijk. Bij een fulltime werkweek verwachten wij jou minimaal 3x per week op kantoor.
Wat je gaat doen:
- Het beheren en optimaliseren van inkoopcategorieën binnen indirecte spend (zoals HR, Professional Services en finance), afgestemd op jouw interesses en de prioriteiten van de organisatie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van sourcing strategieën en inkoopplannen in nauwe samenwerking met de business.
- Selecteren, beoordelen en beheren van leveranciers en het sluiten van contracten.
- Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en lange termijnafspraken.
- Analyseren van inkoopdata en marktontwikkelingen voor strategische optimalisatie.
- Bewaken van leveranciersprestaties en naleving van contractafspraken.
- Onderhouden van nauwe contacten met interne stakeholders (zoals finance, legal en ESG) en externe partners.
- Het opstellen van heldere rapportages, zowel financieel als operationeel.
Wie je bent:
Of je nu een ervaren professional bent of wat minder maar met ambitie: je bent welkom bij ons. Wij zoeken vooral iemand die graag nieuwsgierig is en denkt in kansen, daarbij werk je graag samen in diverse teams. Verder ben jij:
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft als inkoper (bij voorkeur in indirect spend zoals IT, HR en marketing).
- Een hbo/academisch werk- en denkniveau heeft.
- In staat is om operationele vraagstukken om te zetten naar tactisch/strategisch beleid.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden bezit.
- Affiniteit heeft met procurement analyses en commerciële inkoop.
- NEVI-certificering (of vergelijkbaar) is een pré.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels spreekt; Duits is mooi meegenomen.
Wat we je bieden:
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:
- Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
- Een salaris tussen de € 4253 en € 6076 bruto per maand op fulltime basis, exclusief vakantiegeld.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Gebruik van een NS Business Card voor zakelijke reizen met het openbaar vervoer.
- Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km.
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
- Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
- Een gunstige personeelsboekingsregeling.
- Een fulltime werkweek bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek.
Procurement Specialist werkgever: Landal GreenParks
Bij Landal Bosheide Domein Epe bieden we een inspirerende werkomgeving in het hart van de Veluwe, waar gastvrijheid en teamgeest centraal staan. Als Parkmanager krijg je de kans om niet alleen je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, maar ook om actief bij te dragen aan de groei en verbetering van ons park. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die innovatie waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een prachtige natuurlijke omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procurement Specialist kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Landal GreenParks.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procurement Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Landal GreenParks wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Landal GreenParks.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal GreenParks
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
