In één oogopslag
- Taken: Zorg voor technisch onderhoud en coördineer het team op ons park.
- Bedrijf: Landal, een toonaangevende recreatieorganisatie met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.843 en € 3.580, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Uitgebreide trainingsmogelijkheden en gratis gebruik van parkfaciliteiten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op de technische staat van ons park.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en ervaring in techniek en onderhoud vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Shift Leader Techniek & Onderhoud - Landal Vacatures329Menu---# Shift Leader Techniek & Onderhoud Weerterbergen Techniek & Onderhoud€ 2.843 - € 3.580 (per maand)Solliciteer nu## Over de baan Als Shiftleader Property & Maintenance (Technisch Coördinator Onderhoud) zorg jij ervoor dat ons park technisch in topconditie blijft.
Je houdt overzicht, steekt zelf de handen uit de mouwen en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed verlopen.
Of het nu gaat om installaties, het oplossen van storingen of het aansturen van collega's: jij weet wat er moet gebeuren en zorgt dat alles soepel verloopt.
Met jouw technische kennis en verantwoordelijkheidsgevoel motiveer je het team en bewaak je de kwaliteit van het werk.
Samen met collega's van andere afdelingen zorg je ervoor dat alles op het park goed functioneert, van de centrale faciliteiten tot de accommodaties.
Daarnaast draai je ongeveer één keer per maand een week storingsdienst.## Wat je gaat doen* Je bereidt installatiewerkzaamheden voor, voert deze uit en zorgt dat materialen en apparatuur beschikbaar en in goede staat zijn.* Je houdt toezicht op onderhoudswerkzaamheden en stuurt bij waar nodig.* Je controleert technische werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit en veiligheid.* Je zorgt ervoor dat het team op de hoogte is van de planning, taken en eventuele wijzigingen.* Je ondersteunt de P&M- of Facility Manager bij administratieve werkzaamheden.* Je zet jouw technische kennis in bij werkzaamheden op het gebied van bijvoorbeeld elektrotechniek of bouwtechniek.* Je draait volgens een rooster storingsdiensten, waarbij je ongeveer één keer per maand een week beschikbaar bent voor storingen.## Wie je bent Jij bent een praktisch ingestelde technische aanpakker die graag verantwoordelijkheid neemt.
Je vindt het belangrijk dat alles goed werkt en krijgt energie van een park dat technisch in orde is.
Je kunt goed overzicht houden, weet collega's aan te sturen en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.
Daarnaast beschik je over
- Mbo-werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare technische functie.
- Een technische opleiding of ervaring in techniek en onderhoud.
- Kennis van een of meerdere technieken, bijvoorbeeld bouwtechniek of elektrotechniek. Affiniteit met elektrotechniek is een pré.
- Goede beheersing van de lokale taal en voldoende kennis van het Duits en Engels.
- De bereidheid om in wisselende diensten te werken en storingsdiensten te draaien, ongeveer één week per maand.## Wat we je bieden Samen zetten we alles op alles om onze gasten en collega's het beste te bieden.
Als Shiftleader Property & Maintenance kun je rekenen op:* Een fulltime of parttime dienstverband binnen de recreatie-cao.* Een salaris tussen € 2.843 en € 3.579 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.* 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek.* Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.* Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.* Volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer reist.* Deelname aan het Pensioenfonds Recreatie.* Diverse collectieve verzekeringen.* Een gratis doorlopende reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.* Een gunstige personeelsboekingsregeling.* Gratis gebruik van de parkfaciliteiten.
Een fulltime dienstverband bij Landal is gebaseerd op een werkweek van 38 uur, verdeeld over 5 dagen.
Bij een parttime dienstverband worden je salaris en vakantiedagen naar rato berekend.**1.
Solliciteren**Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature.
Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek.
Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.**2.
Beoordelen**Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken.
Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.**3.
Eerste gesprek**Het 1e gesprek is een kennismaking met jou.
Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken.
Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken. #J-18808-Ljbffr
Shift Leader Techniek & Onderhoud in Amsterdam werkgever: Landal GreenParks GmbH
Bij Landal Bosheide Domein Epe bieden we een inspirerende werkomgeving waar gastbeleving en teamgeest centraal staan. Als Parkmanager krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in een prachtige natuurlijke omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We waarderen een open en collegiale werkcultuur, waarbij jouw inbreng en ideeën bijdragen aan het succes van ons park en de tevredenheid van onze gasten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Landal GreenParks GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Leader Techniek & Onderhoud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Landal GreenParks GmbH, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Landal GreenParks GmbH zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Leader Techniek & Onderhoud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Landal GreenParks GmbH.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Landal GreenParks GmbH!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Landal GreenParks GmbH en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal GreenParks GmbH
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Landal GreenParks GmbH.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
