In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat alles op het park soepel draait met onderhoud en reparaties.
- Bedrijf: Landal Aelderholt, een plek waar gasten genieten van hun vakantie.
- Voordelen: Fulltime contract, salaris tussen €2477 en €2951, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Uitgebreide trainingsmogelijkheden en gratis gebruik van parkfaciliteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor gasten en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring in onderhoud of relevante technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
About the role
Op Landal Aelderholt zorg jij ervoor dat alles op het park blijft draaien.
Van een kleine storing in een accommodatie tot een reparatie aan een installatie: jij ziet wat er nodig is en pakt het aan.
Dankzij jouw technische kennis kunnen onze gasten zorgeloos genieten van hun verblijf.
Je werkt midden op het park en geen dag is hetzelfde.
Je bent veel onderweg, denkt in oplossingen en helpt collega’s wanneer dat nodig is.
Met jouw inzet houd je de accommodaties, voorzieningen en het park in goede staat.
Zo draag jij er iedere dag aan bij dat gasten zich welkom voelen en volop kunnen genieten van hun vakantie op Aelderholt.
What will you do
Op Landal Aelderholt zorg jij ervoor dat alles op het park goed blijft werken.
Je bent technisch, praktisch en houdt van afwisseling.
Je voert onderhoud en reparaties uit aan accommodaties, installaties en voorzieningen.
Je lost storingen op en vervangt onderdelen waar nodig.
Je voert controles uit en signaleert technische problemen op tijd.
Je verwerkt meldingen en werkzaamheden in het digitale systeem.
Je werkt samen met de receptie en supervisors en helpt gasten vriendelijk en snel.
Je ondersteunt waar nodig bij praktische werkzaamheden op het park.
Je werkt servicegericht en zorgt samen met je collega’s dat Aelderholt er goed bij staat.
Omdat het park 7 dagen per week draait, werk je soms ook in de avond of het weekend.
- This is you
- Je hebt ongeveer 1 tot 3 jaar ervaring met onderhoudswerkzaamheden of hebt op een andere manier relevante technische kennis opgebouwd. - Een technische opleiding is mooi meegenomen, maar vooral jouw praktische kennis en aanpak vinden we belangrijk. - Je werkt zorgvuldig en volgens de juiste veiligheids- en kwaliteitsstandaarden. - Je spreekt goed Nederlands; extra talenkennis is mooi meegenomen.
What we offer
Een fulltime contract (38 uur per week) binnen de recreatie cao Een salaris tussen €2477 en €2951 bruto per maand* 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed.
Deelname aan het pensioenfonds Recreatie Diverse collectieve verzekeringen Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
Een gunstige personeelsboekingsregeling Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten *Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen.
Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Technische Dienst werkgever: Landal GreenParks B.V.
Bij Landal Aelderholt bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Medewerker Technische Dienst een cruciale rol speelt in het onderhoud van ons park. Met een focus op teamwork en servicegerichtheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen via uitgebreide trainingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een gunstige personeelsboekingsregeling. Werken op ons park betekent elke dag nieuwe uitdagingen en de kans om bij te dragen aan een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Landal GreenParks B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technische Dienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Landal GreenParks B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Landal GreenParks B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technische Dienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Landal GreenParks B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Landal GreenParks B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Landal GreenParks B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal GreenParks B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Landal GreenParks B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
