In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in de horeca voor een optimale gastenervaring.
- Bedrijf: Een toonaangevend recreatiebedrijf dat groeit en innoveert.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en gratis toegang tot parkfaciliteiten.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastenervaring en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in de horeca, en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2639 - 3215 € per maand.
Als Hospitality Shiftleader ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team binnen Food & Beverage, Fun & Entertainment, en Retail tijdens jouw dienst. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat gasten een optimale beleving ervaren. Je combineert leidinggeven met actief meewerken op de werkvloer. De Hospitality Shiftleader rapporteert aan de (Assistent) Manager en geeft tijdens de dienst leiding aan medewerkers en hulpkrachten binnen F&B en Retail.
Wat ga je doen:
- Aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers tijdens de dienst
- Zorgen voor een efficiënte personeelsinzet en taakverdeling
- Operationeel meewerken binnen F&B, F&E, en Retail
- Waarborgen van gastvrijheid, service en kwaliteit
- Snel inspelen op drukte en oplossen van operationele knelpunten
- Eerste aanspreekpunt voor gasten en medewerkers tijdens de dienst
- Afhandelen van vragen, klachten en bijzonderheden op een professionele manier
- Bewaken van procedures, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
- Controleren van netheid, uitstraling en presentatie van outlets
- Ondersteunen bij dagafsluiting en operationele controles
- Signaleren van verbeterpunten en terugkoppeling geven aan management
Dit ben jij:
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen hospitality (bij voorkeur F&B, F&E, en/of Retail)
- Leidinggevende of coördinerende ervaring
- Flexibel inzetbaar (avonden, weekenden en vakanties)
- Sterk in aansturing, coaching en communicatie
- Stressbestendig en besluitvaardig
- Overzicht kunnen bewaren en snel kunnen schakelen
Wat wij bieden:
- Een fulltime of parttime contract (uren in overleg) binnen de recreatie cao
- Een salaris tussen €2639 en €3215 bruto per maand*
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
- Diverse collectieve verzekeringen
- Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin
- Een gunstige personeelsboekingsregeling
- Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
- Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
We bouwen aan onze nieuwe Happy Place. Landal en Roompot worden één merk - Landal - en daarom zie je enkele spannende nieuwe uitdagingen. Met de visie om de Europese leider in vakantie-uitjes in de natuur te worden, is het onze ambitie om te groeien, en we willen dat jij met ons meegroeit. Momenteel gevestigd op 3 locaties (Zwolle, Den Haag en Goes), gaan we iedereen samenbrengen als één team in ons geweldige nieuwe hoofdkantoor in Amsterdam.
Hospitality Shift Leader werkgever: Landal GreenParks B.V.
Bij Landal Aelderholt bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Technische Dienstmedewerker krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. Met een focus op veiligheid en kwaliteit, en een prachtig park als werkplek, is dit de ideale plek voor iedereen die waarde hecht aan betekenisvol werk en persoonlijke groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Landal GreenParks B.V.
