In één oogopslag
- Taken: Verwerk reserveringen, help gasten en zorg voor een nette winkel.
- Bedrijf: Gezellig vakantiepark in de Veluwse natuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen en gratis gebruik van parkfaciliteiten.
- Overige informatie: Flexibele uren, ook in weekenden en vakanties.
- Waarom deze baan: Maak gasten blij en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Gastvrij, behulpzaam en goed met computers.
Het verwachte salaris ligt tussen 2639 - 3215 € per maand.
Bij Landal Heideheuvel werk je op een gezellig vakantiepark midden in de Veluwse natuur. Als medewerker receptie en winkel ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze gasten. Je helpt gasten bij de receptie, geeft informatie over het park en de omgeving en zorgt ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Van reserveringen verwerken en gasten helpen met de digitale check-in tot kassawerkzaamheden en het aanvullen van producten: jouw werk is afwisselend. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen en volop kunnen genieten van hun verblijf.
Wat ga je doen:
- Je verwerkt reserveringen en voert administratieve werkzaamheden uit aan de receptie.
- Je informeert gasten over de parkvoorzieningen, diensten en activiteiten in de omgeving.
- Je helpt gasten bij het gebruik van het digitale check-insysteem en ondersteunt bij eventuele problemen.
- Je vult producten aan in de winkel en zorgt ervoor dat de schappen en vitrines er netjes uitzien.
- Je voert kassawerkzaamheden uit en helpt gasten bij hun aankopen.
- Je verwerkt bestellingen en helpt bij het uitpakken en aanvullen van binnengekomen producten.
- Je houdt het logboek bij en zorgt voor een goede overdracht met je collega’s.
- Je behandelt vragen en klachten op een gastgerichte manier en schakelt indien nodig het management in.
- Je zorgt samen met je collega’s voor een nette, veilige en verzorgde werkplek.
Dit ben jij:
- Je bent gastvrij, behulpzaam en vindt het leuk om gasten een fijne vakantie te bezorgen.
- Je houdt van afwisseling en vindt het geen probleem om zowel bij de receptie als in de winkel te werken.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt graag mee over oplossingen.
- Je kunt goed overweg met computers en verschillende systemen.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je bent flexibel beschikbaar, ook in weekenden en tijdens vakantieperiodes.
- Ervaring in de hospitality, receptie of retail is mooi meegenomen.
Vergoeding & Voordelen:
- Een parttime dienstverband binnen de recreatie-cao.
- Een salaris tussen € 2.639 en € 3.215 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek.
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer.
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
- Diverse collectieve verzekeringen.
- Een gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
- Een gunstige personeelsboekingsregeling.
- Gratis gebruik van de parkfaciliteiten.
Een fulltime dienstverband bestaat uit 38 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen. Bij een parttime dienstverband worden het salaris en de vakantiedagen naar rato berekend.
Hospitality Medewerker in Amsterdam werkgever: Landal GreenParks B.V.
Bij Landal Aelderholt bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Technische Dienstmedewerker krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. Met een focus op veiligheid en kwaliteit, en een prachtig park als werkplek, is dit de ideale plek voor iedereen die waarde hecht aan betekenisvol werk en persoonlijke groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Landal GreenParks B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hospitality Medewerker in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Landal GreenParks B.V., zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hospitality Medewerker in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Landal GreenParks B.V..
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Landal GreenParks B.V. wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Landal GreenParks B.V.
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Landal GreenParks B.V.. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Landal GreenParks B.V. en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
