In één oogopslag
- Taken: Word de HR sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteun medewerkers in hun groei.
- Bedrijf: Lamb Weston, een dynamisch bedrijf met focus op duurzame groei.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een hecht team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een energieke omgeving waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplezier van collega's en draag bij aan innovatie.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in HRM en 3-5 jaar ervaring in een HR rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voor onze locatie in Kruiningen zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Onze huidige HR Adviseur maakt een mooie volgende stap binnen de organisatie – en daarom zoeken wij een nieuwe collega! Als HR Adviseur (24 uur) word jij dé HR sparringpartner voor onze leidinggevenden binnen Plant in Kruiningen. Een dynamische en verantwoordelijke rol waarin je veel vrijheid krijgt. Wij zien altijd kansen, jij ook?
Als HR Adviseur lever je een directe bijdrage aan de groei van zowel onze medewerkers als onze fabriek. Je houdt je bezig met alle facetten van HR: van instroom tot uitstroom en alles daartussen. Samen met je HR collega’s werk je aan thema’s als ontwikkeling, verzuim, duurzame inzetbaarheid en employer branding. Zo zorg je ervoor dat alle collega’s het beste uit hun werk halen en kunnen groeien. Je maakt onderdeel uit van een hecht HR team (2 HR adviseurs en 1 HR manager) waarin we graag samenwerken, kennis delen en elkaar versterken. Daarnaast wordt je ondersteund in je werkzaamheden door één recruiter die werft voor de plant en een HR support team voor administratieve taken.
Hoe ziet je werkdag er uit? Je werkdag bij Lamb Weston is dynamisch en mensgericht – geen dag is hetzelfde. De ene ochtend spar je met een supervisor over het ontwikkelplan van het team, later zit je met een kandidaat voor een sollicitatiegesprek en ’s middags bespreek je met de HR Manager de voortgang van een project, zoals bijvoorbeeld employer branding. Je bent zichtbaar, betrokken en draagt direct bij aan het werkplezier van je collega’s.
Concreet betekent dat onder andere dat je:
- het eerste aanspreekpunt bent voor onze leidinggevenden en collega’s over dagelijkse HR gerelateerde onderwerpen (zoals de toepassing van de CAO, wetgeving, verzuim, gesprekken en verslaglegging)
- leidinggevenden, teams en collega’s helpt zich verder te ontwikkelen, verbeteringen initieert op HR-gebied en zorgt dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom goed verloopt
- samen met onze recruiter zorgt voor een gestroomlijnd sollicitatieproces: de recruiter werft de kandidaten, jij plant en voert de gesprekken op locatie en verzorgt de salarisvoorstellen
- het voortouw neemt bij de uitvoering van diverse HR processen zoals de jaarlijkse ontwikkelcyclus en het medewerkerstevredenheid onderzoek
- samenwerkt met HR-teams van andere locaties aan projecten die onze organisatie verder brengen
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resources Management
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een brede HR adviesrol, bij voorkeur binnen een productie- of operationele omgeving
- Ervaring met het adviseren van leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau
- Je maakt makkelijk contact en bent energiek, doortastend en resultaatgericht, je ziet altijd kansen en mogelijkheden en denkt in het gezamenlijk belang
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een sterk samenwerkingsvermogen
We zijn op zoek naar teamspelers in een omgeving met collega's die gepassioneerd zijn over hun werk. Mensen die verantwoordelijkheid willen nemen en krijgen om bij te dragen aan duurzame groei. Dit stelt ons in staat om een nog beter bedrijf te worden. Een bedrijf dat goed is voor het milieu waar je woont en werkt. Een bedrijf dat goed is voor de samenleving, en goed voor jezelf. We geloven in groei. De groei van ons bedrijf – en onze medewerkers.
HR Adviseur werkgever: Lamb Weston Holdings, Inc.
Als Packaging Operator bij ons bedrijf werk je in een dynamische en groeiende organisatie die veel waarde hecht aan innovatie en duurzaamheid. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteund door een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een ploegentoeslag van 30,8% en een uitstekende pensioenregeling. Samen met gepassioneerde collega's streef je naar optimale resultaten en draag je bij aan een positieve impact op de wereld om ons heen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Lamb Weston Holdings, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Lamb Weston Holdings, Inc. die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Lamb Weston Holdings, Inc.. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Lamb Weston Holdings, Inc.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Lamb Weston Holdings, Inc. moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Lamb Weston Holdings, Inc..
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lamb Weston Holdings, Inc.
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Lamb Weston Holdings, Inc.
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Lamb Weston Holdings, Inc.. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
