In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel productieproces in de voedingsmiddelenindustrie.
- Bedrijf: Lamb Weston EMEA, een groeiende organisatie met focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en kortingen op producten.
- Overige informatie: Werken in een 5-ploegendienst met een energiek en betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO of MBO+ diploma en affiniteit met techniek en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Voor onze locatie in Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar een Line Supervisor (5-ploegendienst). Als Line Supervisor bij Lamb Weston EMEA speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze geplande aardappelproductie — veilig, efficiënt én volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Jij zorgt ervoor dat productieprocessen soepel verlopen, met oog voor rendement, (voedsel)veiligheid, milieu en het naleven van wet- en regelgeving.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel bij verstoringen in het productieproces, denkt mee over technische uitdagingen en vindt praktische oplossingen. Daarbij werk je intensief samen met verschillende afdelingen, zoals Productie (Verpakking, Logistiek, Facilities), Planning en de Technische Dienst. Samen zorgen jullie voor een optimale productieomgeving.
Hoe ziet je werk er uit? Je geeft leiding aan een team van 8 tot 10 medewerkers en weet jouw teamleden te coachen en motiveren om hun prestaties én vaardigheden verder te ontwikkelen. Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerken, veiligheid en open communicatie centraal staan. Door continu in gesprek te blijven met je medewerkers, bouw je aan een sterk en betrokken team. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloos productieproces, waarbij de juiste aanvoer van grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven altijd geborgd is. Het betreft een functie in de 5-ploegendienst en je rapporteert aan de Area Manager Frozen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO opleiding richting techniek, logistiek, voedingsmiddelentechnologie of bedrijfskunde. Óf een MBO+ diploma;
- Je bent bereid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met zowel interne als externe mogelijkheden;
- Affiniteit met leidinggeven, techniek en het organiseren van bedrijfsprocessen;
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de voedingsmiddelenindustrie;
- Je bent een communicatieve teamspeler die gericht is op het realiseren van resultaat en hierbij gebruikmaakt van coachend leiderschap om het beste uit je team te halen;
- Je bent energiek, proactief, flexibel en hebt bewezen leidinggevende vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
- Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
- Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaar uitkering, de pensioen premie betaald door de werkgever en 22 vakantiedagen;
- We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers;
- We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.
We bieden jou een uitdagende baan in een dynamisch en groeiend bedrijf in de foodbranche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijk waarde creëren door samen te werken, integer handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren.
Line Supervisor in Bergen op Zoom werkgever: Lamb Weston EMEA
Lamb Weston EMEA in Zeeland is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op continue verbetering en samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en professionalisering centraal staan. Werknemers profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die teamwork en kennisdeling bevordert, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Line Supervisor in Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Lamb Weston EMEA!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Lamb Weston EMEA en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Lamb Weston EMEA kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Line Supervisor in Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Lamb Weston EMEA een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Lamb Weston EMEA.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lamb Weston EMEA
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Lamb Weston EMEA. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Lamb Weston EMEA aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
