In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en ondersteuning aan ouderen in een fijne werkomgeving.
- Bedrijf: La Providence, een energieke organisatie met een goede werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kom langs voor een kop koffie en ontdek de sfeer!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen zonder nachtdiensten.
- Kwalificaties: Zorgervaring is een plus, maar enthousiasme is het belangrijkste!
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De functie s zijn als volgt ingedeeld:
- Helpende: FWG 25 (FTE min. € 2.511,31 en max. € 3.124,01 bruto per maand)
- Helpende Plus: FWG 30 (FTE min. € 2.360,77 en max. € 3.294,84 bruto per maand)
- Verzorgende IG: FWG 35 (FTE min. € 2.573,47 en max. € 3.471,46 bruto per maand)
Naast je salaris krijg je een onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioen bij Zorg en Welzijn, 8% vakantiegeld, 237,4 vakantie-uren per kalenderjaar (FTE) en een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (max. 40 km enkele reis).
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de ouderenzorg.
Verdere vragen? Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Lees verhalen van collega’s. Bellen met een van jouw mogelijk toekomstige collega’s of eerst sfeer komen proeven behoren beiden tot de mogelijkheden! Kom gerust langs voor een kop koffie of thee!
Over La Providence: We werken dagelijks met veel energie aan de ontwikkeling van onze mooie organisatie. Dat doen we in een goede werksfeer. Wil je meer weten over La Providence? Kijk dan.
Helpende (plus) / Verzorgende (IG) zonder nachtdiensten werkgever: La Providence
La Providence is een kleinschalige zorgorganisatie in Grubbenvorst waar medewerkers geen nummer zijn en de lijnen kort zijn. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamgroei biedt La Providence een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng, waardoor je als Teamleider Thuiszorg jouw leiderschap op een unieke manier kunt vormgeven. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, ruime vakantiedagen en een fijne werkcultuur die stabiliteit en collegialiteit bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (plus) / Verzorgende (IG) zonder nachtdiensten kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij La Providence. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij La Providence.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij La Providence, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (plus) / Verzorgende (IG) zonder nachtdiensten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij La Providence.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij La Providence. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij La Providence
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor La Providence. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
