In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel strategische kansen in de onbemande systemen markt.
- Bedrijf: L3Harris, een toonaangevende speler in defensietechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Reis tot 50% internationaal en werk aan baanbrekende technologieën.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve sector met internationale klanten en partners.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in onbemande systemen en sterke klantgerichte vaardigheden.
L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do. L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.
De Business Development Lead voor Onbemande Systemen is verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en uitbreiden van strategische kansen binnen de markt voor onbemande systemen (UAV/UAS, UGV, USV en overige UxS) en Counter-Unmanned Systems (C-UAS) binnen de sector Mission Critical Communications (MCC). Deze functie combineert technische kennis, klantbetrokkenheid en het opbouwen van strategische relaties om de adoptie van bedrijfsproducten en technologieën te stimuleren bij belangrijke onbemande platforms en fabrikanten. De succesvolle kandidaat zal klantvereisten helpen vormgeven, integraties met toonaangevende UxS-partners uitbreiden en innovatie ondersteunen die aansluit bij opkomende marktbehoeften.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Opbouwen, versterken en beheren van relaties met belangrijke internationale klanten, platformleveranciers en andere strategische accounts.
- Verzamelen en vertalen van klantvereisten naar bruikbare inzichten ter ondersteuning van productintegratie- en onderscheidingsstrategieën.
- Stimuleren van klantvraag en productadoptie door consistente klantinteractie, oplossingsontwikkeling en waardegerichte communicatie.
- Ontwikkelen en uitbreiden van relaties met toonaangevende UxS-platformfabrikanten en technische leiderschapsteams.
- Begrijpen van de Counter-UAS-markt, relevante technologieën, industriepartners en concurrenten.
- Bevorderen van productintegraties op strategisch belangrijke onbemande platforms en innovatieve technologieën.
- Samenwerken met interne engineering- en productteams ter ondersteuning van platformcertificeringen, integratiecycli en gezamenlijke ontwikkelingsprojecten.
- Waarde creëren voor internationale klanten door uitbreiding van het ecosysteem van strategische partnerschappen.
- Input leveren voor interne productroadmaps op basis van leveranciersvereisten, markttrends en integratiemogelijkheden.
- Ondersteunen van voortdurende innovatie door nieuwe mogelijkheden binnen onbemande systemen, payloadvereisten en accessoirekansen te identificeren.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de sector voor onbemande systemen om snelle en concurrerende product- en technologiebeslissingen te ondersteunen.
- Zorgen dat bedrijfsdoelstellingen en doelstellingen uit het Annual Operating Plan worden behaald.
- Vervullen van een leidinggevende functie met directe en cross-functionele verantwoordelijkheden.
Kwalificaties
- Bacheloropleiding met minimaal 12 jaar relevante werkervaring, of Masteropleiding of vergelijkbaar met minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
- Als alternatief: minimaal 16 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring binnen de industrie voor onbemande systemen, inclusief kennis van UxS-platforms, payloads, sensoren en integratieprocessen.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van nieuwe internationale zakelijke kansen buiten de Verenigde Staten, inclusief B2B-samenwerkingen met prime contractors, startups en andere belangrijke klanten.
- Sterke klantgerichte vaardigheden, waaronder relatiebeheer, het vastleggen van klantvereisten en het positioneren van oplossingen.
- Aantoonbare ervaring in Business-to-Business (B2B) omgevingen en het ontwikkelen van strategische partnerschappen.
- Uitstekende communicatieve, presentatie-, onderhandelings- en leiderschapsvaardigheden.
- Bereidheid om internationaal te reizen tot 50% van de tijd, inclusief reizen naar de Verenigde Staten.
Gewenste Aanvullende Vaardigheden
- Ervaring met internationale krijgsmachten, overheidsinstanties of internationale defensiemarkten.
- Een gevestigd netwerk binnen het ecosysteem van fabrikanten van onbemande systemen.
- Ervaring met het integreren van hardware, sensoren of communicatietechnologieën op UxS-platforms.
- Ervaring met C-UAS-technologieën, markten en bedrijven.
- Een NATO Secret Security Clearance is een pré.
Belangrijk om te weten
Vanwege de aard van onze werkzaamheden vereisen veel van onze functies dat kandidaten in aanmerking komen voor een veiligheidsonderzoek. Kandidaten die een voorwaardelijk arbeidsaanbod accepteren, moeten het recht hebben om in Nederland te werken en moeten voldoen aan de geschiktheidseisen voor toegang tot gerubriceerde informatie. Daarnaast zullen zij worden onderworpen aan veiligheidsonderzoeken door de overheid. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt tussen EUR 68,000 en EUR 115,000 (op basis van een werkweek van 40 uur), exclusief 8% vakantietoeslag, afhankelijk van de relevante werkervaring en kwalificaties van de kandidaat.
Principal Business Development Lead (Unmanned Systems) in Amsterdam werkgever: L3Harris Technologies
L3Harris is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van hoogpresterend talent in een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een sterke focus op waarden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, met als doel bij te dragen aan nationale veiligheid door middel van geavanceerde technologieoplossingen. Werken in Europa biedt unieke kansen om internationale relaties op te bouwen en impact te maken in de snelgroeiende sector van onbemande systemen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van L3Harris Technologies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal Business Development Lead (Unmanned Systems) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als L3Harris Technologies een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij L3Harris Technologies.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van L3Harris Technologies die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal Business Development Lead (Unmanned Systems) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij L3Harris Technologies zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij L3Harris Technologies waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij L3Harris Technologies
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van L3Harris Technologies door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin L3Harris Technologies actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.