In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor douane- en exportprocessen in een internationale omgeving.
- Bedrijf: L&P Arbeidsbemiddeling, een dynamisch bedrijf op Schiphol.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, laptop, telefoon en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en samenwerking met een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende rol met doorgroeimogelijkheden in de logistiek.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in logistiek of douaneprocessen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
L&P Arbeidsbemiddeling zoekt een Customs Forwarder / Export Medewerker Douane op Schiphol.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een soepele afhandeling van douane- en exportprocessen binnen een dynamische internationale omgeving.
Werkzaamheden zijn onder andere het verwerken van douane-gerelateerde documenten zoals airwaybills, contact onderhouden met de douane, zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, coördineren van inkomende en uitgaande luchtvrachtzendingen via RTO- en transitprocedures, bewaken van douanewetgeving en interne procedures en samenwerken met de Teamleader en Supervisor Forwarding.
Vereisten: minimaal 1 jaar ervaring in logistiek, export of douaneprocessen, kennis van luchtvracht, wegtransport en airwaybills, goede beheersing van Nederlands en Engels, flexibiliteit en bereidheid om in wisseldiensten te werken.
Een douane-diploma is een pre.
Je krijgt 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak, pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Douane medewerker Schiphol werkgever: L P
L&P Arbeidsbemiddeling biedt een stimulerende werkomgeving op Schiphol, waar je als Douane medewerker deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich richt op het optimaliseren van douane- en exportprocessen. Met aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden, investeert het bedrijf in jouw professionele ontwikkeling en welzijn. De internationale setting en de samenwerking met ervaren collega's maken deze rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer waardevol voor je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Douane medewerker Schiphol kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij L P. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Douane medewerker Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor L P.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij L P. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij L P
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
