In één oogopslag
- Taken: Bouw campagnes die miljoenen mensen ervaren en vorm de toekomst van loyaliteit.
- Bedrijf: Werken bij een wereldleider in tactische loyaliteitscampagnes voor supermarktretailers.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, carrièrekansen, flexibele werkregelingen en toegang tot een moderne gym.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking, feedback en innovatie met een 'Founder's Mindset'.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om impact te maken met creatieve campagnes en innovatieve ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marketing en sterke storytelling vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Bouw campagnes die miljoenen zullen ervaren. Vorm de toekomst van loyaliteit. Groei met ons.
Over de rol
We zijn op zoek naar een Client Marketer om ons internationale Commercial team te versterken. Je zult werken in een omgeving waar plezier, samenwerking en eigenaarschap hand in hand gaan. Ons team brengt lokale en globale marketeers met diverse culturele achtergronden samen, allemaal nauw verbonden met verkoop, inzichten en creatieve partners binnen het bedrijf.
Als Client Marketer draag je bij aan elke fase van het pitchen, plannen en uitvoeren van tactische loyaliteitscampagnes – van de eerste pitch tot volledige campagne-activatie. Je fungeert als een globale of lokale expert op het gebied van de retailomgeving, waarbij je consumenteninzichten omzet in sterke verhalen, proposities en 360° campagnes.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Campagnestrategie & storytelling: Creëren van duidelijke, overtuigende verhalen en campagneconcepten.
- Eind-tot-eind campagneontwikkeling: Leiden van campagnes van de eerste pitch tot volledige uitvoering.
- Retail & consumenteninzichten: Vertalen van trends en inzichten in scherpe strategische richting.
- Creatieve ontwikkeling: Samenwerken met creatieven om hoogwaardige campagne-assets te leveren.
- Commerciële samenwerking: Partnerschap met Sales om klantrelaties te versterken en groei te stimuleren.
- 360° campagne-activatie: Opbouwen van volledige activatieplannen over alle belangrijke kanalen.
Wat je meebrengt
- Vereist: 5+ jaar ervaring in marketing.
- Een creatieve en conceptuele denker met sterke storytelling- en contentvaardigheden.
- Bewezen ervaring in geïntegreerde campagnes, mediakanalen en marketingbriefings.
- Vaardig in het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, Midjourney, Gemini of Copilot.
Voorkeur
- Ervaring in FMCG, food retail of bureau is een sterke plus.
- Comfortabel werken in een internationale omgeving en samenwerken over markten heen.
Wat wij bieden:
- Een rol in het vormgeven van het verhaal van de marktleider in tactische loyaliteit.
- Een dynamische, internationale en ondernemende omgeving waar gedurfde ideeën worden gewaardeerd.
- Carrièremogelijkheden en een cultuur van samenwerking, feedback, innovatie en impact.
- Een prachtig kantoor in het hart van Den Bosch.
- Toegang tot de state-of-the-art gym van L.
- Flexibele thuiswerkregelingen.
Over L - oprichters van loyaliteit
L is de wereldwijde leider in tactische loyaliteitscampagnes voor supermarktretailers. Met meer dan 30 jaar ervaring in 35 markten en vijf continenten, werkt L samen met meer dan 100 toonaangevende supermarktretailers om lonende Lifestyle en Entertainment campagnes te creëren, die meer dan 60 miljoen klanten wereldwijd aanspreken.
Wat het betekent om een Oprichter te zijn
Wat L uniek maakt, is onze ‘Oprichtersmentaliteit’. Dit betekent dat iedereen denkt en handelt alsof het bedrijf van hen is. Als Oprichter ben je bevoegd om de status quo uit te dagen, zonder angst voor falen te handelen en nieuwe manieren van werken aan te nemen om ons bedrijf te transformeren. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen – en je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen pad te vormen.
We horen graag jouw verhaal. Solliciteer nu.
Global Client Marketer – Loyalty Campaigns Leader werkgever: L - founders of loyalty
Bij L bieden we een dynamische en internationale werkomgeving waar je als Brand & Category Director de kans krijgt om een significante impact te maken. Met een cultuur die samenwerking, innovatie en persoonlijke groei stimuleert, krijg je de ruimte om je ideeën te delen en te ontwikkelen in ons prachtige kantoor in het hart van Den Bosch. We waarderen bold ideas en bieden flexibele werkregelingen, evenals toegang tot een state-of-the-art gym, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van L - founders of loyalty
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Client Marketer – Loyalty Campaigns Leader kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals L - founders of loyalty.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door L - founders of loyalty.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals L - founders of loyalty; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij L - founders of loyalty zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Client Marketer – Loyalty Campaigns Leader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij L - founders of loyalty.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij L - founders of loyalty. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij L - founders of loyalty
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor L - founders of loyalty. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen L - founders of loyalty.
