In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en verbeter processen voor optimale serviceprestaties.
- Bedrijf: Groot bedrijf met een flexibele en teamgerichte cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling en pensioenvoorzieningen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een platte organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te implementeren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in engineering of bedrijfskunde en kennis van BI-tools.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Analyseer en evalueer service- en prestatiegegevens om trends te identificeren, optimalisatiepotentieel te onthullen en onderbouwde zakelijke beslissingen te ondersteunen.
- Creëer, onderhoud en verbeter continu rapporten, dashboards en KPI's om de serviceprestaties te monitoren en te beheren.
- Ontwikkel datagestuurde aanbevelingen om processen te optimaliseren, operationele efficiëntie te verbeteren en kosten te verlagen.
- Ondersteun transformatie-initiatieven door middel van service-trendanalyse, ontwikkeling van businesscases en het creëren van verbeteringsvoorstellen.
- Fungeer als een veranderingsagent door organisatorische transformatieprocessen te ondersteunen en de succesvolle adoptie van nieuwe werkmethoden en processen te waarborgen.
- Werk nauw samen met cross-functionele teams om procesverbeteringen en continue verbeterinitiatieven te implementeren.
- Pas gestructureerde methodologieën toe, zoals Lean of Six Sigma, om inefficiënties te identificeren en duurzame operationele verbeteringen te realiseren.
Onze vereisten:
- Een diploma in engineering of bedrijfskunde, of gelijkwaardige kwalificaties.
- Enkele jaren professionele ervaring en solide branchespecifieke en technische expertise.
- Kennis van Microsoft 365 / BI-tools (bijv. Power BI, Tableau) / servicemanagementsystemen / SAP.
- Een onafhankelijke, gestructureerde en georganiseerde werkaanpak.
- Teamgeest voor vertrouwelijke samenwerking met interne en externe partners.
- Zeer goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels en Duits.
De voordelen van werken bij ons:
- De zekerheid van een groot bedrijf gecombineerd met een hoge mate van flexibiliteit.
- Korte besluitvormingsprocessen dankzij een platte organisatiestructuur.
- Een aangename, teamgerichte werksfeer.
- Een gevarieerde rol met een hoge mate van persoonlijke verantwoordelijkheid.
- Een aantrekkelijk, prestatiegericht salaris en bonussysteem.
- Door de werkgever gefinancierd pensioen en kapitaalvormende voordelen.
- Bijzondere verlof voor vooraf gedefinieerde gelegenheden.
Service Business Transformation Specialist (m/w/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE in Amsterdam werkgever: KYOCERA Document Solutions Inc.
KDEM HUMAN RESOURCES biedt een dynamische en internationale werkomgeving waar medewerkers centraal staan. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan voordelen, zoals een 13e maand en een aantrekkelijk bonusplan, stimuleert het bedrijf een positieve werkcultuur en biedt het volop kansen voor groei en samenwerking. Werken in Hoofddorp betekent ook profiteren van een goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer waarin respect en ondersteuning voorop staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van KYOCERA Document Solutions Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Business Transformation Specialist (m/w/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als KYOCERA Document Solutions Inc. een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij KYOCERA Document Solutions Inc..
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van KYOCERA Document Solutions Inc. die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Business Transformation Specialist (m/w/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij KYOCERA Document Solutions Inc. zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij KYOCERA Document Solutions Inc. waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KYOCERA Document Solutions Inc.
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van KYOCERA Document Solutions Inc. door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin KYOCERA Document Solutions Inc. actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
