In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met boeren en partners in de landbouwsector.
- Bedrijf: KWS Benelux, een innovatief bedrijf in duurzame landbouw.
- Voordelen: Competitieve beloning, flexibele werkregelingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale carrièremogelijkheden in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een community die de toekomst van voedselproductie vormgeeft.
- Kwalificaties: Ervaring in de landbouw of een passie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Agri Talent Community Netherlands
- KWS Benelux
, every employee plays a key role in building strong and lasting relationships with our customers, local farmers, and partners.
Through innovation, expertise, and collaboration, we help growers overcome their daily challenges and contribute to the future of sustainable agriculture.
Whether you are an experienced agricultural professional, a field technician, a trial manager, or looking to start your career in the agricultural industry, we would love to connect with you.
Join our Agri Talent Community Netherlands and be among the first to hear about exciting career opportunities that match your skills, experience, and aspirations.
Our ambition is to provide farmers with innovative seed solutions across a wide range of crops, including maize, sugar beet, cereals, sunflower, oilseed rape, potatoes and many others depending on the region.
Together, we are helping shape the future of agriculture and food production.
What opportunities could be waiting for you?
- Agricultural Technician
- Field Worker
- Trial Manager
- Agronomist
- Crop Specialist
- Agricultural Sales Representative
- Technical Sales Specialist
• Why join our Talent Community?
What makes KWS a great place to grow?
- Competitive compensation and benefits.
- A collaborative and supportive working environment.
- Opportunities for learning and professional development.
- Flexible working arrangements where applicable.
- International career opportunities.
- A culture built on innovation, responsibility, and sustainability.
As a values-driven and sustainable employer, KWS places integrity, ethical behavior, and compliance at the center of everything we do.
Ready to grow with us?
Join our Agri Talent Community Netherlands today and stay connected with future opportunities in agricultural operations, research, production, field trials, and agronomy.
The future of food starts with great people. Let's grow it together.
Agricultural Talent Community Netherlands werkgever: kws
Holland Scherm in Gouda is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en innovatie binnen de civiele techniek. Met een hybride werkstructuur, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een elektrisch voertuig en een solide pensioenregeling, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De open en collegiale werksfeer stimuleert samenwerking en creativiteit, waardoor je impact kunt maken in uitdagende projecten van begin tot eind.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Agricultural Talent Community Netherlands kunt binnenhalen
✨Zoek Lokale Boerenmarkten en Evenementen Op
Wij adviseren je om actief op zoek te gaan naar lokale boerenmarkten of agrarische evenementen. Hier kun je niet alleen netwerken maar ook vaak directe jobkansen vinden. Praat met de ondernemers, ze zijn vaak op zoek naar parttime hulp, vooral in drukke seizoenen.
✨Sluit Je Aan bij Online Landbouwgemeenschappen
Neem deel aan Facebookgroepen of LinkedIn-netwerken die zich focussen op de landbouwsector. Hier delen mensen vaak vacatures en tips. Plus, het is een geweldige manier om in contact te komen met anderen die mogelijk weten van parttime werk bij bedrijven zoals kws.
✨Laat Je Stem Horen op Social Media
Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om je passie voor landbouw te tonen. Maak posts of video's over wat je leert, je ervaringen en zelfs je zoektochten naar een parttime job. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en werkgevers, zoals kws, kunnen je opmerken.
✨Toon Je Enthousiasme en Flexibiliteit
Bij parttime werk in de landbouw is een positieve houding cruciaal. Laat tijdens je gesprekken en kennismakingsmomenten zien dat je bereid bent om verschillende taken op je te nemen. Dit kan de kans vergroten dat ze jou zien als een waardevolle aanvulling voor hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Agricultural Talent Community Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de landbouw is praktische ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV of motivatiebrief benadrukt welke relevante ervaring je hebt, of dat nu een stage, vakantiewerk of betrokkenheid bij projecten is. Dit helpt ons bij kws om te zien dat je weet waar je het over hebt.
Het juiste papierwerk!:Vergeet niet om relevante certificaten, zoals een spuitlicentie of opleiding in duurzame landbouw, te vermelden. Dit kan echt het verschil maken in de landbouwsector! Als je deze documenten hebt, voeg ze dan toe als bijlage bij je aanvraag.
Motivatie is key!:Als je solliciteert voor een parttime rol, vertellen hoe je deze functie wilt combineren met studie of andere verantwoordelijkheden kan ons helpen. Laat ons zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en wat je hoopt te leren bij kws.
Wees concreet!:In je motivatiebrief moet je specifiek zijn over wat je kunt bijdragen aan kws. Noem een paar specifieke vaardigheden of projecten binnen de landbouw waar je ervaring mee hebt. Dit laat zien dat je nadenkt over hoe je fit bent voor de positie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij kws
✨Zorg voor praktische ervaring
In de landbouw gaat het vaak om praktische toepassingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere ervaringen in de sector, zoals stages of werk op een boerderij. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook weet hoe je die in de echte wereld kunt toepassen.
✨Ken de nieuwste technologieën
De landbouwsector maakt steeds meer gebruik van technologie zoals precisielandbouw en drones. Je hoeft geen expert te zijn, maar een basiskennis van deze tools en hoe ze het werk efficiënter maken, kan je helpen om indruk te maken tijdens het gesprek.
✨Benadruk je leergierigheid
Aangezien het een parttime functie betreft, willen werkgevers vaak weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren in de rol en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in de landbouwsector.
✨Verbind je passie met het bedrijf
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de missie van kws en hoe deze aansluit bij jouw persoonlijke interesse in de landbouw. Dit maakt je antwoorden authentiek en laat zien dat je echt betrokken bent bij wat ze doen.
