In één oogopslag
- Taken: Leid een winkel vol wooninspiratie en coach je team naar succes.
- Bedrijf: Kwantum, dé plek voor trendy woondecoratie en lage prijzen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen ideeën en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende omgeving en groei als ondernemer.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en leidinggeven is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Een winkel vol wooninspiratie, een team dat groeit en resultaten die spreken: daar krijg jij energie van. Als Winkelmanager bij Kwantum geef je richting, zie je commerciële kansen en zorg je dat klanten én collega’s zich welkom voelen. Jij maakt van iedere werkdag iets om trots op te zijn.
Wie zoeken we?
Een enthousiaste en ondernemende Winkelmanager die weet wat er nodig is om een winkel én een team te laten groeien. Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht en bent zichtbaar aanwezig op de winkelvloer. Niet om vanaf de zijlijn toe te kijken, maar om mee te denken, te coachen en richting te geven. Je weet commerciële doelstellingen te vertalen naar duidelijke en haalbare acties. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je kent de kwaliteiten van je medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen weet wat er wordt verwacht. Kansen zien, initiatief nemen en blijven verbeteren passen bij jou. Ook wanneer de dag anders loopt dan gepland, houd jij het hoofd koel en krijg je mensen mee.
Wat ga je doen?
Als Winkelmanager ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële, financiële, operationele en personele resultaten van jouw Kwantum-winkel. Samen met de Assistent Winkelmanager zorg je ervoor dat de winkel iedere dag goed draait en klanten graag bij jullie binnenstappen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam.
- Vertalen van omzetdoelstellingen en KPI’s naar concrete acties op de winkelvloer.
- Organiseren van de personeelsplanning, taakverdeling en dagelijkse werkzaamheden.
- Creëren van een commerciële, verzorgde en inspirerende winkelomgeving.
- Stimuleren van klantgericht verkoopgedrag, bijverkoop en een optimale klantbeleving.
- Volgen van resultaten, herkennen van afwijkingen en tijdig bijsturen.
- Zorgen voor een goede onboarding en begeleiding van nieuwe collega’s.
- Bewaken van winkelprocessen, procedures, veiligheid en administratie.
- Signaleren en benutten van lokale commerciële kansen.
- Positief meenemen van het team in veranderingen binnen Kwantum.
Je bent zichtbaar op de winkelvloer, voert de dagstart en geeft medewerkers direct en opbouwend feedback. Successen? Die vier je samen. Is verbetering nodig? Dan maak je dit bespreekbaar en zorg je voor duidelijke afspraken.
Werken bij Kwantum, hoe leuk is dat?
Als Storemanager krijg je de ruimte om jouw winkel echt als ondernemer te leiden. Je werkt binnen een herkenbare formule, maar krijgt ook de vrijheid om kansen te zien, initiatief te nemen en samen met je team het verschil te maken. Daar mag je natuurlijk ook iets voor terugverwachten:
- Een bruto maandsalaris vanaf € 3.687, - op basis van 37 uur. Jouw uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring én van de omvang en complexiteit van de winkel waar je aan de slag gaat.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding en een collectieve zorgverzekering.
- 15% personeelskorting bij Kwantum én Leen Bakker.
- Trainingen, opleidingen en coaching om jezelf verder te ontwikkelen.
- Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
Wat vragen we van jou?
Voor deze functie zoeken we iemand die al de nodige meters binnen Retail en leidinggeven heeft gemaakt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen Retail of een andere commerciële omgeving.
- Ervaring met personeelsplanning, KPI-sturing en operationele winkelprocessen.
- Commercieel inzicht en gevoel voor cijfers, kansen en klantbeleving.
- Een coachende stijl van leidinggeven, waarbij duidelijkheid en vertrouwen samengaan.
- Organisatietalent en het vermogen om snel de juiste prioriteiten te stellen.
- Flexibiliteit en bereidheid om te werken op de momenten waarop onze klanten winkelen.
- Een positieve, daadkrachtige houding en de motivatie om samen resultaten te behalen.
Waarom Kwantum
Bij Kwantum maken we een leuk en mooi huis voor iedereen bereikbaar. Dat doen we met eigentijdse producten voor raam en vloer, trendy woondecoratie, verrassend lage prijzen en een complete service. Met een neus voor de nieuwste woontrends inspireren we klanten en helpen we hen om keuzes te maken die echt bij hen passen. We bieden meer dan mooie producten alleen. Van persoonlijk advies en inmeten tot leggen en ophangen: we maken wonen inspirerend én gemakkelijk. Wie mooi wil wonen, kan op Kwantum vertrouwen. Dat maken we iedere dag samen waar: klantgericht, ondernemend en eenvoudig, met altijd een tikkeltje eigenzinnigheid. Als Winkelmanager breng je dit verhaal samen met je team tot leven en zorg je ervoor dat klanten onze winkel geïnspireerd en tevreden verlaten.
Krijg jij al zin om jouw eigen Kwantum-winkel te leiden? Solliciteer dan als Storemanager en laat ons zien hoe jij commercieel resultaat, tevreden klanten en een sterk team bij elkaar brengt. Klik op de sollicitatieknop en laat je gegevens achter. Binnen vier werkdagen hoor je van ons. Wie weet maken we binnenkort kennis!
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Winkelmanager / Storemanager werkgever: Kwantum
Kwantum is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt voor Winkelmanagers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, coaching en een positieve teamcultuur, krijg je de kans om jouw winkel als ondernemer te leiden en commerciële kansen te benutten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregelingen en personeelskortingen, waardoor werken bij Kwantum niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Winkelmanager / Storemanager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Kwantum.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Kwantum. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Winkelmanager / Storemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Kwantum verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Kwantum. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Winkelmanager / Storemanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kwantum
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Kwantum en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Kwantum
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Kwantum. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
