In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een inspirerende winkelervaring.
- Bedrijf: Kwantum, dé plek voor wooninspiratie met een groeiend team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de retail en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en leidinggeven is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 3687 - 3687 € per maand.
Een winkel vol wooninspiratie, een team dat groeit en resultaten die spreken: daar krijg jij energie van. Als Winkelmanager bij Kwantum Capelle a/d Ijssel geef je richting, zie je commerciële kansen en zorg je dat klanten én collega’s zich welkom voelen. Jij maakt van iedere werkdag iets om trots op te zijn.
Wie zoeken we? Een enthousiaste en ondernemende Winkelmanager die weet wat er nodig is om een winkel én een team te laten groeien. Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht en bent zichtbaar aanwezig op de winkelvloer. Niet om vanaf de zijlijn toe te kijken, maar om mee te denken, te coachen en richting te geven.
Je weet commerciële doelstellingen te vertalen naar duidelijke en haalbare acties. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je kent de kwaliteiten van je medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen weet wat er wordt verwacht. Kansen zien, initiatief nemen en blijven verbeteren passen bij jou. Ook wanneer de dag anders loopt dan gepland, houd jij het hoofd koel en krijg je mensen mee.
Als Winkelmanager ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële, financiële, operationele en personele resultaten van jouw Kwantum-winkel. Samen met de Assistent Winkelmanager zorg je ervoor dat de winkel iedere dag goed draait en klanten graag bij jullie binnenstappen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het winkelteam.
- Vertalen van omzetdoelstellingen en KPI’s naar concrete acties op de winkelvloer.
- Organiseren van de personeelsplanning, taakverdeling en dagelijkse werkzaamheden.
- Creëren van een commerciële, verzorgde en inspirerende winkelomgeving.
- Stimuleren van klantgericht verkoopgedrag, bijverkoop en een optimale klantbeleving.
- Volgen van resultaten, herkennen van afwijkingen en tijdig bijsturen.
- Zorgen voor een goede onboarding en begeleiding van nieuwe collega’s.
- Bewaken van winkelprocessen, procedures, veiligheid en administratie.
- Signaleren en benutten van lokale commerciële kansen.
- Positief meenemen van het team in veranderingen binnen Kwantum.
Je bent zichtbaar op de winkelvloer, voert de dagstart en geeft medewerkers direct en opbouwend feedback. Successen? Die vier je samen. Is verbetering nodig? Dan maak je dit bespreekbaar en zorg je voor duidelijke afspraken.
Werken bij Kwantum, hoe leuk is dat? Als Storemanager krijg je de ruimte om jouw winkel echt als ondernemer te leiden. Je werkt binnen een herkenbare formule, maar krijgt ook de vrijheid om kansen te zien, initiatief te nemen en samen met je team het verschil te maken.
Daar mag je natuurlijk ook iets voor terugverwachten:
- Een bruto maandsalaris vanaf € 3.687, - op basis van 37 uur. Jouw uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring én van de omvang en complexiteit van de winkel waar je aan de slag gaat.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Reiskostenvergoeding en een collectieve zorgverzekering.
- 15% personeelskorting bij Kwantum én Leen Bakker.
- Trainingen, opleidingen en coaching om jezelf verder te ontwikkelen.
- Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
Wat vragen we van jou? Voor deze functie zoeken we iemand die al de nodige meters binnen Retail en leidinggeven heeft gemaakt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen Retail of een andere commerciële omgeving.
- Ervaring met personeelsplanning, KPI-sturing en operationele winkelprocessen.
- Commercieel inzicht en gevoel voor cijfers, kansen en klantbeleving.
- Een coachende stijl van leidinggeven, waarbij duidelijkheid en vertrouwen samengaan.
- Organisatietalent en het vermogen om snel de juiste prioriteiten te stellen.
- Flexibiliteit en bereidheid om te werken op de momenten waarop onze klanten winkelen.
- Een positieve, daadkrachtige houding en de motivatie om samen resultaten te behalen.
Bij Kwantum maken we een leuk en mooi huis voor iedereen bereikbaar. Dat doen we met eigentijdse producten voor raam en vloer, trendy woondecoratie, verrassend lage prijzen en een complete service. Met een neus voor de nieuwste woontrends inspireren we klanten en helpen we hen om keuzes te maken die echt bij hen passen.
We bieden meer dan mooie producten alleen. Van persoonlijk advies en inmeten tot leggen en ophangen: we maken wonen inspirerend én gemakkelijk. Wie mooi wil wonen, kan op Kwantum vertrouwen. Dat maken we iedere dag samen waar: klantgericht, ondernemend en eenvoudig, met altijd een tikkeltje eigenzinnigheid. Als Winkelmanager breng je dit verhaal samen met je team tot leven en zorg je ervoor dat klanten onze winkel geïnspireerd en tevreden verlaten.
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Retail Store Manager in Capelle aan den IJssel werkgever: Kwantum
Kwantum is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt voor Winkelmanagers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, coaching en een positieve teamcultuur, krijg je de kans om jouw winkel als ondernemer te leiden en commerciële kansen te benutten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregelingen en personeelskortingen, waardoor werken bij Kwantum niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail Store Manager in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Kwantum en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Kwantum te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Kwantum voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail Store Manager in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Kwantum.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Kwantum.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kwantum
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Kwantum goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Kwantum.
