In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de winkelmanager en leid het team naar succes met klantgerichte service.
- Bedrijf: Kwantum Amsterdam, een dynamische en groeiende winkelomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijke beloning, bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Overige informatie: Een geweldige kans om je carrière in retail te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact op klantbeleving en groei in een energieke winkelsetting.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en passie voor klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Kwantum Amsterdam (Westpoort) zoekt een gemotiveerde Assistent Winkelmanager die samen met de Winkelmanager de winkel draaiende houdt.
Je stuurt collega’s aan, organiseert taken en coach je team, met focus op klantgerichtheid en sterke winkelresultaten.
Je werkt actief op de winkelvloer, bewaakt de planning en verdeelt taken, met aandacht voor presentatie en service.
Een aantrekkelijke beloning en bonusregeling, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, plus
#J-18808-Ljbffr
Assistent Winkelmanager - Leiding, Klantbeleving & Groei in Amsterdam werkgever: Kwantum
Kwantum is een uitstekende werkgever die een inspirerende en dynamische werkomgeving biedt voor Winkelmanagers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, coaching en een positieve teamcultuur, krijg je de kans om jouw winkel als ondernemer te leiden en commerciële kansen te benutten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonusregelingen en personeelskortingen, waardoor werken bij Kwantum niet alleen betekenisvol maar ook financieel voordelig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Winkelmanager - Leiding, Klantbeleving & Groei in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Kwantum en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Kwantum te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Kwantum voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Winkelmanager - Leiding, Klantbeleving & Groei in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Kwantum.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Kwantum.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kwantum
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Kwantum goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Kwantum.
