In één oogopslag
- Taken: Neem verantwoordelijkheid voor de financiële basis en verbeter processen binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Kwakman Groep, een innovatief collectief van gespecialiseerde bedrijven in de afbouw.
- Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief, invloed op ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een omgeving die waarde hecht aan innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende financiële vraagstukken en maak impact op de groei van de organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau in Finance of vergelijkbaar, met ervaring in finance en procesverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Wil jij verantwoordelijkheid nemen voor de financiële basis onder een groep die verder groeit en tegelijkertijd bouwen aan de manier waarop we morgen werken? Dan komen we graag met je in gesprek. Groei vraagt om grip. Op cijfers, op processen en op wat er morgen nodig is. Kwakman Groep groeit. In projecten, in disciplines en in het aantal bedrijven binnen de groep. Die ontwikkeling vraagt ook iets van onze financiële organisatie. Niet alleen betrouwbare cijfers achteraf. Juist inzicht vooraf. Processen die kloppen. Informatie waarop gestuurd kan worden. En een financiële en administratieve organisatie die de verschillende BV’s ondersteunt zonder onnodige complexiteit toe te voegen.
Daarom zoeken wij iemand die verantwoordelijkheid neemt voor de financiële basis van de groep en tegelijkertijd ziet waar het slimmer, eenvoudiger en beter kan. Als Manager Financiën & Control geef je leiding aan Financiën & Control en Secretariaat & Projectadministratie. Je zorgt dat de financiële informatie klopt, dat processen beheersbaar zijn en dat directie en BV-directeuren weten waar ze staan. Maar daar stopt je verantwoordelijkheid niet. Kwakman ontwikkelt. Dus onze financiële organisatie moet mee ontwikkelen. Je kijkt kritisch naar de manier waarop we werken. Je brengt structuur aan waar dat nodig is, standaardiseert processen waar dat helpt en werkt samen met andere afdelingen aan digitalisering en automatisering.
De financiële en administratieve afdeling is er om de verschillende BV’s binnen Kwakman sterker te laten functioneren. Goede informatie, duidelijke processen en zo min mogelijk onnodige administratieve belasting. Zodat de bedrijven binnen de groep zich kunnen richten op klanten, projecten en verdere groei.
Waar jij verantwoordelijkheid voor neemt:
- Je bewaakt de financiële positie van de groep en zorgt dat betrouwbare stuurinformatie beschikbaar is.
- Financiële rapportages en managementinformatie opstellen en bewaken.
- Cashflow, liquiditeit, resultaten en financiële KPI’s monitoren.
- Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen coördineren.
- Financiële risico’s en afwijkingen signaleren, analyseren en bespreekbaar maken.
- Directie en BV-directeuren adviseren bij financiële vraagstukken.
- Audits en accountantscontroles voorbereiden en begeleiden.
- Toezien op een juiste financiële administratie en projectadministratie.
- Interne beheersing, afspraken en relevante wet- en regelgeving bewaken.
- Verantwoordelijkheden, controles en processen helder organiseren.
- Medewerkers binnen de afdeling aansturen en verder ontwikkelen.
Je levert dus niet alleen cijfers aan. Je zorgt dat we begrijpen wat de cijfers betekenen en wat we ermee moeten doen.
Verbeteren hoort bij de functie:
Een proces dat vandaag werkt, hoeft morgen niet meer de juiste oplossing te zijn. Daarom zoeken we iemand die blijft kijken. Waar doen we dubbel werk? Waar ontstaan fouten? Welke informatie komt te laat beschikbaar? Wat kan worden gestandaardiseerd? Waar kan automatisering werk uit handen nemen? En waar maken we het binnen de groep ingewikkelder dan nodig? Je analyseert die processen niet alleen. Je verbetert ze. Samen met Finance, Projectadministratie, de verschillende BV’s en IT vertaal je verbeteringen naar een werkwijze die ook daadwerkelijk wordt gebruikt. Dat vraagt analytisch vermogen. Maar ook overtuigingskracht. Want veranderen doe je niet vanuit een spreadsheet. Je moet mensen meenemen.
Wat we in jou zoeken:
Deze functie vraagt om iemand die financieel sterk is, maar verder kijkt dan Finance alleen. Je begrijpt hoe cijfers, processen en mensen elkaar beïnvloeden. Je bent kritisch wanneer dat nodig is, praktisch wanneer dat beter werkt en duidelijk over wat er moet gebeuren. Daarnaast heb je:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie.
- Meerdere jaren relevante ervaring binnen finance, control of financiële administratie.
- Ervaring met financiële rapportages, cashflow en interne beheersing.
- Ervaring met of kennis van audits en accountantscontroles.
- Ervaring met procesverbetering en organisatorische verandering.
- Affiniteit met digitalisering en automatisering.
- Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om mensen mee te krijgen.
- Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen directie, BV-directeuren en medewerkers.
Ervaring binnen de bouw of een andere projectgedreven organisatie is een pré. Belangrijker is dat je begrijpt wat deze rol vraagt: eigenaarschap nemen, vooruitdenken en verbeteringen ook daadwerkelijk realiseren.
Werken bij Kwakman:
Kwakman Groep is een collectief van gespecialiseerde bedrijven binnen de afbouw. We groeien door vakmanschap te combineren met een steeds sterkere voorbereiding, betere processen en slimmer georganiseerde samenwerking. Die manier van denken stopt niet bij onze projecten. Ook intern willen we vooruit. Dat betekent dat je ruimte krijgt om kritisch te kijken naar hoe we werken en voorstellen te doen om het beter te organiseren. We verwachten zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Daar staat tegenover dat je invloed hebt op de manier waarop jouw vakgebied zich binnen de groep verder ontwikkelt. Scherper sturen. Slimmer organiseren. Vooruitdenken. Dat is voor ons ook Finance & Control.
Manager Financiën & Control in Volendam werkgever: Kwakmangroep
Kwakman Groep biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Manager Financiën & Control niet alleen verantwoordelijk bent voor de financiële basis, maar ook actief bijdraagt aan procesverbeteringen en digitalisering. Met een focus op groei en ontwikkeling krijg je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en invloed uit te oefenen op de organisatie, terwijl je werkt in een cultuur die zelfstandigheid en verantwoordelijkheid waardeert. Bovendien biedt de locatie binnen de afbouwsector unieke kansen om samen te werken met diverse disciplines en bedrijven, wat zorgt voor een uitdagende en betekenisvolle werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Financiën & Control in Volendam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kwakmangroep.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kwakmangroep.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kwakmangroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Financiën & Control in Volendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kwakmangroep te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kwakmangroep waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kwakmangroep.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kwakmangroep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kwakmangroep
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
