Project- en Financieel Administrateur – Groeiende organisatie in Volendam

Project- en Financieel Administrateur – Groeiende organisatie in Volendam

Volendam Full Time 48193 - 58903 € / jaar (geschat) Op locatie
Kwakman Groep

In één oogopslag

  • Taken: Beheer de project- en financiële administratie en zorg voor overzicht in een groeiende organisatie.
  • Bedrijf: Kwakman Groep, een dynamische organisatie in Volendam.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een collegiale sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van processen en werk samen met diverse teams.
  • Kwalificaties: Ervaring in project- en financiële administratie is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 48193 - 58903 € per jaar.

Kwakman Groep in Volendam zoekt een Medewerker Project- en Financiële Administratie (37,5 uur).

Je houdt de project- en financiële administratie op orde en zorgt voor overzicht in een groeiende organisatie.

Je verwerkt werkopdrachten, facturen en raamovereenkomsten en rapporteert via financiële dashboards.

Je schakelt met projectteams, Finance en leveranciers om tijdig informatie te leveren.

Je werkt zelfstandig maar staat midden in de organisatie en zoekt continue naar verbetering van processen.

#J-18808-Ljbffr

Project- en Financieel Administrateur – Groeiende organisatie in Volendam werkgever: Kwakman Groep

Kwakman Groep biedt een stimulerende werkomgeving in Volendam, waar je als Project- en Financieel Administrateur een cruciale rol speelt in de groei van de organisatie. Met een focus op samenwerking en continue procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten. De open en collegiale werkcultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en dat jouw input gewaardeerd wordt.

Kwakman Groep

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kwakman Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Project- en Financieel Administrateur – Groeiende organisatie in Volendam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kwakman Groep.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kwakman Groep.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kwakman Groep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project- en Financieel Administrateur – Groeiende organisatie in Volendam te schitteren

Projectadministratie
Financiële administratie
Factuurverwerking
Rapportage via financiële dashboards
Communicatie met projectteams
Samenwerken met Finance
Leveranciersbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kwakman Groep te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kwakman Groep waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kwakman Groep.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kwakman Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kwakman Groep

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.