Teamleider / MT-lid KWA Bedrijfsadviseurs in Amersfoort

Bedrijven in de industrie staan voor grote keuzes op het gebied van milieu en verduurzaming. Team Milieu helpt hen om vandaag aan de regels te voldoen én vooruit te kijken naar wat morgen nodig is.

Als Teamleider van Team Milieu geef je leiding aan 12 ervaren professionals. Je bepaalt samen met het team de koers, maakt prioriteiten en resultaten helder en geeft professionals de ruimte om vanuit hun vakmanschap verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft niet overal het antwoord op te hebben. Je stelt de juiste vragen, brengt expertise bij elkaar en weet wanneer je moet sturen, begrenzen of juist loslaten.

Als lid van het MT kijk je verder dan je eigen team en draag je bij aan de ontwikkeling van KWA als geheel. Je bepaalt samen met het team de koers voor Team Milieu en vertaalt deze naar heldere doelen, prioriteiten en een werkbaar teamjaarplan. Je stuurt op resultaat, voortgang en een gezonde werkdruk, zonder voor te schrijven hoe professionals hun werk moeten uitvoeren. Je maakt verwachtingen en verantwoordelijkheden helder, laat verantwoordelijkheid waar die hoort en spreekt professionals aan op afspraken en resultaten.

Je stimuleert een teamcultuur waarin professionals kennis delen, samenwerken en elkaar helpen én aanspreken. Je bouwt aan de strategische personeelsplanning: welke expertise, bezetting en ontwikkeling heeft Team Milieu nodig voor de toekomstige opgave? Je verbindt de expertise binnen Team Milieu met productontwikkeling binnen Makeonline en helpt kansen om te zetten in concrete mogelijkheden voor klanten. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt, het vakgebied, AI en de organisatie naar concrete keuzes en acties voor het team. Je blijft voor ongeveer 20 - 30% van je tijd actief in de adviespraktijk. Zo houd je verbinding met klanten, de industrie en het vak. Dit kan binnen de adviespraktijk milieu zijn maar ook op een ander KWA vakgebied.

Team Milieu bestaat uit 12 ervaren professionals, onder wie specialisten op het gebied van Bodem en de Omgevingswet. Het zijn mensen die hun vak kennen en gewend zijn zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Jij brengt richting en focus, maakt resultaten helder en creëert de ruimte waarin zij hun expertise optimaal kunnen inzetten. Je helpt het team om individueel vakmanschap te verbinden aan een sterk gezamenlijk resultaat.

Tegelijk staat Team Milieu niet op zichzelf. Als lid van het MT kijk je nadrukkelijk over de grenzen van je eigen team heen. Samen met de algemeen directeur, commercieel directeur en de andere teamleiders werk je aan de koers en ontwikkeling van KWA en aan een goede samenwerking tussen de verschillende vakgebieden. Je brengt het perspectief van Team Milieu in en kijkt tegelijkertijd naar wat KWA als geheel nodig heeft.

Bij KWA werk je met ruim 70 professionals aan vraagstukken rond milieu, veiligheid, arbo, kwaliteit en energie. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en je eigen ideeën verder te brengen. We werken graag samen, delen kennis en waarderen elkaars vakmanschap. Als Teamleider Milieu krijg je de kans om echt invloed uit te oefenen. Je geeft richting aan je eigen team, blijft via advieswerk verbonden met klanten en de praktijk en denkt als MT-lid mee over de ontwikkeling van KWA. Daarbij horen goede arbeidsvoorwaarden, waaronder zes weken vakantie en een winstdeling, en aandacht voor vitaliteit en ontspanning. En misschien wel het meest kenmerkend voor KWA: je kunt mede-eigenaar worden van het bureau. Zo krijgt eigenaarschap niet alleen betekenis in de manier waarop je werkt, maar ook in je betrokkenheid bij de toekomst van KWA.

Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan of begeleiden van zelfstandige, hoogopgeleide professionals. Jouw kwaliteiten als leidinggevende vinden we belangrijker dan dat je zelf de beste milieuspecialist aan tafel bent. Je geeft duidelijke richting, stuurt op resultaat en laat professionals vrij in de manier waarop zij vanuit hun vakmanschap bijdragen. Je maakt afspraken en resultaten op een open en respectvolle manier bespreekbaar en treedt op wanneer de samenwerking, voortgang of resultaten daarom vragen.

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau. Je past jouw leiderschapsstijl bewust aan de situatie, de professional en de ontwikkeling van het team aan. Je laat verantwoordelijkheden waar ze horen en voorkomt dat vraagstukken vanzelf bij jou als teamleider terechtkomen. Je stelt scherpe vragen en durft keuzes te maken en grenzen te stellen. Je hebt oog voor mens, resultaat en teamdynamiek. Je hebt bij voorkeur ervaring met cultuurverandering en zelfstandige of zelforganiserende teams. Je organiseert scherp: je prioriteert, bewaakt de voortgang en maakt complexe opgaven concreet en uitvoerbaar. Je hebt affiniteit met milieu, industrie, duurzaamheid en het adviesvak. Je bent een stevige en diplomatieke gesprekspartner voor professionals, klanten en het MT. Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet wat er binnen het team speelt.

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 25 november 2026. De gewenste startdatum is 1 februari 2027, eerder in overleg.

Goed om te weten: Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Voor indiensttreding lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. We verzorgen de werving zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.