Tactisch inkoper in 's-Hertogenbosch

Tactisch inkoper in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Voer zelfstandig aanbestedingsprocedures uit en adviseer interne stakeholders.
  • Bedrijf: Koning Willem I College, een plek waar talent tot bloei komt.
  • Voordelen: Competitief salaris, bijna alle schoolvakanties vrij, en een eindejaarsuitkering.
  • Overige informatie: Ontwikkel je verder in een team van 9 specialisten.
  • Waarom deze baan: Maak impact met jouw inkoopexpertise in een dynamische onderwijsomgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring met aanbestedingen en een afgeronde hbo-opleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Het Koning Willem I College is een plek waar talent tot bloei komt. Samen met ruim 19.000 studenten en betrokken collega’s werken we aan toekomstbestendig onderwijs voor de regio. We zoeken actief de verbinding met de praktijk, durven te experimenteren en blijven leren en verbeteren.

Over de afdeling en de functie

Als tactisch inkoper met de focus op aanbestedingen speel je een belangrijke rol in de vertaling van onze inkoopstrategie. Je werkt binnen de afdeling Financiën en Control in ‘s-Hertogenbosch, waar de teams Financiën, Control, Inkoop en Studentenadministratie samenkomen. Als tactisch inkoper krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en zichtbaar impact te maken op verdere professionalisering en optimalisatie van de inkoopafdeling. Het inkoopteam bestaat uit 9 specialisten en je rapporteert aan Esther, de manager Financiën en Inkoop. In jouw rol vertaal je de inkoopstrategie naar de praktijk en ondersteun je collega’s bij complexe vraagstukken.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt en voert zelfstandig (Europese) aanbestedingsprocedures uit.
  • Je adviseert interne stakeholders en bent een inhoudelijke vraagbaak voor het inkoopteam.
  • Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische en uitvoerbare oplossingen.
  • Je ontwikkelt een inkoopstrategie en vertaalt deze naar een bijpassende aanbestedingskalender.
  • Je voert analyses uit zoals een spendanalyse, en je signaleert verbeterkansen.

Over jou

Als professional ben je proactief en resultaatgericht te noemen. Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag eigenaarschap neemt. Verder schakel je makkelijk tussen analyse en praktijk en voelt goed aan wat er nodig is in een organisatie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke onderhandelingstechnieken. Inkoop weet je naar een hoger niveau te tillen, je hebt natuurlijk overwicht en je durft vernieuwende ideeën aan te dragen.

Verder:

  • Je hebt ervaring met (Europese) aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een inkoopfunctie of in contractmanagement.
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je bent een inhoudelijke vraagbaak en deelt actief je kennis met collega’s.
  • Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van inkoopstrategieën.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ben jij toe aan een rol waarin je jouw expertise echt kunt inzetten en overbrengen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met je.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10 (€3.713 - €5.496) of schaal 11 (€4.226 - €6.210). Afhankelijk van de werkervaring en kennis die je meebrengt, wordt de inschaling bepaald. Daarnaast ben je bijna alle schoolvakanties vrij, kennen we een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op via ABP. Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt solliciteren tot en met 26 oktober 2026. Gesprekken zullen gepland worden in week 45 en 46.

Tactisch inkoper in 's-Hertogenbosch werkgever: KW1C

Het Koning Willem I College biedt een betekenisvolle functie als Overstapcoördinator VO - MBO, waar je direct impact hebt op de onderwijsloopbaan van jongeren in de regio 's-Hertogenbosch. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team met een informele en collegiale werksfeer, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en de kans om bij te dragen aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten, is dit een unieke kans voor iedereen die zich wil inzetten voor de ontwikkeling van mbo-studenten.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van KW1C

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Tactisch inkoper in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld

Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!

✨Word actief in inkoopgroepjes

Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals KW1C.

✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers

Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!

✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen

Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch inkoper in 's-Hertogenbosch te schitteren

Aanbestedingsprocedures
Inkoopstrategie
Communicatieve Vaardigheden
Onderhandelingstechnieken
Analytische Vaardigheden
Proactief Werken
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.

Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij KW1C wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?

Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.

Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen KW1C.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KW1C

✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken

Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.

✨Show je analytische vaardigheden

In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.

✨Demonstreer je kennis van de markt

We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.

✨Focus op lange termijn relaties

Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.