In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor financiële rapportage en compliance.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met focus op ontwikkeling en waardecreatie.
- Voordelen: Autonomie, uitdagende taken en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in strategische besluitvorming en financiële management.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in accounting en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
As a Business Controller, you will become a key member of the company's management team and play an important role in further development and value creation.
You will combine strategic insight with operational execution and have a real impact on financial management, decision-making processes, and the company's long-term direction.
The role is operational and hands-on, offering broad interaction across the organization and a wide variety of tasks.
In addition, you will act as Legal Managing Director (Legal MD), contributing to strong structures, compliance, and holistic governance across the business.
We are looking for someone who thrives on responsibility, enjoys working closely with both management and operations, and is motivated by developing people, processes, and results.
Responsibilities and Tasks
- Leadership and Coordination
- Lead and develop a team of two controllers, while working closely with accountants in the parent company.
- Act as Legal MD / Legal Managing Director, responsible for coordinating legal processes, ensuring compliance with internal policies, and supporting management in contracts, risk, and compliance matters.
- Financial Reporting and Control
- Overall responsibility for financial reporting in accordance with IFRS, ICOFR, J-SOX, Dutch legislation, and group requirements from Kverneland Group Finance.
- Responsible for ongoing reporting to the group and preparation of the annual report, directors' report, transfer pricing documentation, impairment testing, and tax returns.
- Overall responsibility for comprehensive financial management, including profitability, investments, and value creation.
- Main point of contact for internal and external auditors.
- Ensure robust internal controls (J-SOX) and compliance with financial regulations (ICOFR), tax rules, and public reporting requirements.
- Prepare and follow up budgets, forecasts, and long-term strategic plans, analyze deviations, and propose concrete improvement measures.
- Further develop the company's management and reporting systems for effective monitoring and control of operations and profitability.
- Support and follow up on the company's R&D and production activities, with particular focus on investment tracking and capacity utilization.
- Actively contribute to continuous improvement and optimization of financial processes.
- Ensure achievement of defined KPIs and initiate actions in case of deviations.
- We Are Looking For Someone Who Has
- Minimum 7 years of experience in accounting, controlling, and financial management.
- Experience in both operational and strategic leadership roles.
- Higher education in economics, finance, accounting, or auditing (relevant experience may compensate).
- Solid understanding of Dutch legislation and tax regulations.
- Experience with ICOFR/SOX.
- Strong Excel skills and experience with SAP or similar ERP systems.
- Good system understanding and strong IT competence.
- Excellent communication skills in both Dutch and English, written and spoken.
- High integrity, a structured working approach, and strong execution ability.
- We Offer
- A key role in an international company.
- Significant autonomy, varied challenges, and strong development opportunities.
- Competitive conditions and attractive employee benefits.
Business Controller - Legal MD werkgever: Kverneland Group
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende en innovatieve werkomgeving, waar financiële leiderschap en strategische productontwikkeling hand in hand gaan. Met een focus op digitale transformatie en AI-gestuurde procesverbeteringen, ondersteunen we de groei van onze medewerkers door middel van continue ontwikkeling en een cultuur van samenwerking. Gevestigd in het prachtige Nieuw Vennep, bieden we niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller - Legal MD kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kverneland Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kverneland Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kverneland Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller - Legal MD te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kverneland Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kverneland Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kverneland Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kverneland Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kverneland Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
