In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan assemblageteams en zorgen voor continue verbetering van prestaties.
- Bedrijf: Internationale en innovatieve productieomgeving met een no-nonsense cultuur.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Energieke leider gezocht die teams kan coachen en resultaten kan verbeteren.
- Waarom deze baan: Maak impact op mensen en processen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in leidinggeven binnen productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bouw aan sterke teams. Lever volgens plan. Verhoog ieder jaar de prestaties. Wil jij leidinggeven binnen een internationale productieomgeving én écht impact maken op de prestaties van mens en organisatie? Dan is dit jouw kans.
Wij zoeken een daadkrachtige Productiemanager Assemblage die leiding geeft aan meerdere assemblagelijnen en het testcentrum. Je stuurt Teamleaders en Assistent Teamleaders aan en bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en de verdere ontwikkeling van jouw organisatie.
Je brengt structuur en duidelijkheid in de dagelijkse aansturing, maakt prestaties inzichtelijk en zorgt ervoor dat verbeteringen duurzaam worden geborgd. Door jouw coaching groeien de Teamleiders en Assistent Teamleiders in hun rol en ontstaat een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.
Jouw succes is zichtbaar in:
- Jaarlijks een afgesproken percentage productiviteitsverbetering per assemblagelijn.
- Het realiseren van het productieplan en het behalen van de afgesproken leverbetrouwbaarheid.
- Teamleaders en Assistent Teamleaders die zelfstandig resultaten behalen.
- Een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige productieomgeving.
- Een cultuur waarin prestaties bespreekbaar zijn en afspraken worden nagekomen.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan Teamleaders en Assistent Teamleaders en hen coachen in hun ontwikkeling.
- Sturen op KPI's voor veiligheid, kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en doorlooptijd.
- Realiseren van het productieplan volgens planning en afgesproken kwaliteitsnormen.
- Initiëren, implementeren en borgen van procesverbeteringen en Lean-initiatieven.
- Samenwerken met Planning, Logistiek, Quality, Production Engineering en Technical Service om structurele verbeteringen te realiseren.
- Organisatiedoelen vertalen naar concrete acties en resultaten op de werkvloer.
Wie ben jij?
Je bent een energieke en zichtbare leider die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert overtuigingskracht met een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak. Je durft beslissingen te nemen, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheid en houdt koers wanneer resultaten onder druk staan.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in, bij voorkeur een technische of bedrijfskundige richting.
- Ervaring als leidinggevende binnen een productie- of assemblageomgeving.
- Aantoonbare ervaring met Lean, continu verbeteren en prestatiemanagement.
- Sterke coachende vaardigheden en ervaring met teamontwikkeling.
- Affiniteit met KPI-sturing, data-analyse en operationele verbetertrajecten.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij?
- Een sleutelpositie binnen een internationale en innovatieve maakomgeving.
- Veel ruimte om invloed uit te oefenen op mensen, processen en resultaten.
- Een professionele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur.
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ben jij de leider die prestaties weet te verbeteren door mensen te ontwikkelen? Dan maken wij graag kennis met je. Jij bouwt aan sterke teams en zorgt ervoor dat de organisatie ieder jaar beter presteert dan het jaar ervoor.
Productiemanager Assemblage in Amsterdam werkgever: Kverneland Group
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende en innovatieve werkomgeving, waar financiële leiderschap en strategische productontwikkeling hand in hand gaan. Met een focus op digitale transformatie en AI-gestuurde procesverbeteringen, ondersteunen we de groei van onze medewerkers door middel van continue ontwikkeling en een cultuur van samenwerking. Gevestigd in het prachtige Nieuw Vennep, bieden we niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemanager Assemblage in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Kverneland Group.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Kverneland Group altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemanager Assemblage in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productiemanager Assemblage bij Kverneland Group, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kverneland Group
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Kverneland Group
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Kverneland Group. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
