In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 8 debiteurenprofessionals en beheer complexe klantdossiers.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie binnen de financiële sector.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief uurtarief en ruimte voor jouw expertise.
- Overige informatie: Samenwerking met een finance team van 25 medewerkers.
- Waarom deze baan: Neem de leiding en maak impact in een uitdagende interim rol.
- Kwalificaties: Ervaring in debiteurenbeheer en teamleiding is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54 - 66 € per uur.
Interim Teamlead Debiteuren Ben jij een ervaren debiteurenprofessional die graag het voortouw neemt?
Voor onze partner zoeken we een Interim Teamlead Debiteuren die een team van 7 medewerkers aanstuurt en zelfde complexere klantdossiers beheert.
Een opdracht waarin je jouw vakkennis combineert met praktisch leiderschap.
Wat hebben we jou te bieden?
Een interim opdracht op inhuurbasis, met vergoeding per gewerkt uur.
Een uurtarief in overleg, passend bij jouw ervaring en de opdracht.
Verantwoordelijkheid voor een debiteurenteam van 8 medewerkers.
Een inhoudelijke uitdaging door het beheer van complexe key accounts.
Samenwerking binnen een finance afdeling van 25 medewerkers.
Ruimte om jouw ervaring in te zetten voor het team en de dagelijkse processen.
Uren, startdatum en opdrachtduur in overleg.
Wat neem jij mee?
Je bent een senior debiteurenprofessional die overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen de inhoud en de aansturing van collega’s.
Je geeft duidelijk richting, bent benaderbaar en pakt zelf dossiers op wanneer dat nodig is.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende
Ruime ervaring met debiteurenbeheer en facturatie.
Ervaring met het aansturen of inhoudelijk begeleiden van een financieel administratief team.
Ervaring met complexe klantportefeuilles en afwijkende facturatieafspraken.
Het vermogen om betalingsvraagstukken en escalaties zorgvuldig op te lossen.
Een gestructureerde werkwijze en duidelijke communicatie.
- Ervaring met financiële administratiesystemen en het verbeteren van werkprocessen
- #J-18808-Ljbffr
Interim Teamlead Debiteuren in Utrecht werkgever: Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.
Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbinden van diverse stakeholders in een dynamische en internationale omgeving. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te versterken terwijl je bijdraagt aan impactvolle projecten. De collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en stimuleert samenwerking en innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Teamlead Debiteuren in Utrecht kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Teamlead Debiteuren in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V..
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
