In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel moderne low-code applicaties voor topbedrijven en verbeter bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Internationale IT- en consultancyorganisatie met focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.500, leaseauto, 25 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Werken in een professionele en ambitieuze omgeving met teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Snelle carrièrestart met intensieve training en veel groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Minstens 1 jaar ervaring met low-code development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
In deze rol ontwikkel je moderne low-code applicaties voor toonaangevende organisaties zoals Heineken, IKEA, Alliander, ABN AMRO en Axcel.
Je volgt een professioneel en intensief opleidingstraject, werkt met de nieuwste low-code platforms en ontwikkelt je razendsnel tot volwaardig consultant.
Zo leg je in korte tijd een stevige basis voor een carrière binnen digitale transformatie.
Wat ga je doen?
Als Low-code Consultant ontwikkel je slimme bedrijfsapplicaties met moderne Low-code technologie.
Je gaat werken met platforms zoals Mendix, Appian, Pega, Ui Path of Power Apps, en helpt klanten bij het verbeteren en automatiseren van hun processen.
Je werkt agile in multidisciplinaire teams en hebt veel contact met klanten en eindgebruikers.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwerpen, ontwikkelen en testen van Low-code applicaties Overleggen met klanten over functionele wensen, ontwerp en eindresultaat Doorvoeren van verbeteringen op basis van feedback en tests Uitvoeren van Dev Ops werkzaamheden Meewerken aan digitale transformatieprojecten in sectoren als energie, finance, industrie en retail Je werkt afwisselend vanuit huis, op kantoor en bij klanten op locatie.
Wat vragen wij?
Voor deze rol neem jij de ambitie mee om te groeien in technologie en consultancy.
Jij brengt het volgende mee: Een afgeronde HBO of WO opleiding in IT, Business, Techniek, Economie, Wiskunde, Informatica of een vergelijkbare richting Minstens 1 jaar werkervaring met low-code development (Bij voorkeur met Mendix, Appian, Pega, Power Apps of een ander veel gebruikt platform) Sterke analytische vaardigheden en logisch denkvermogen Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding Je bent in het bezit van een rijbewijs B Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Wat bieden wij?
Startsalaris tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring Leaseauto van de zaak 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld Pensioenregeling Bonusregeling Hybride werken en flexibele werktijden Telefoon en snelle laptop van de zaak Een uitgebreid opleidingstraject en persoonlijke coaching Volop doorgroeimogelijkheden Werken in een ambitieuze organisatie met veel ruimte om te leren Regelmatig borrels, evenementen en teamactiviteiten Wie is onze partner?
Je gaat werken bij een internationale IT- en consultancyorganisatie die zich richt op Low-code ontwikkeling, data, procesoptimalisatie en softwareontwikkeling.
De organisatie ondersteunt diverse grote klanten binnen Europa bij complexe digitale transformaties.
De cultuur is professioneel, gedreven en gericht op groei.
Als starter krijg je alle begeleiding die je nodig hebt en werk je aan projecten binnen verschillende sectoren.
Werken hier betekent een snelle en stevige start van jouw carrière als Low-code Consultant.
#J-18808-Ljbffr
Low-code Consultant – vanaf 1 jaar ervaring werkgever: Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.
Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbinden van diverse stakeholders in een dynamische en internationale omgeving. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te versterken terwijl je bijdraagt aan impactvolle projecten. De collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en stimuleert samenwerking en innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Low-code Consultant – vanaf 1 jaar ervaring kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Low-code Consultant – vanaf 1 jaar ervaring te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Low-code Consultant – vanaf 1 jaar ervaring bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
