In één oogopslag
- Taken: Leer het vak als monteur en werk aan uitdagende technische installaties.
- Bedrijf: Kuijpers, een familiebedrijf met een hecht team en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf samen met 1500 collega's in een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving vol duurzaamheid en techniek.
- Kwalificaties: Technische interesse en leergierigheid zijn belangrijk, rijbewijs B is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Ben jij technisch aangelegd, leer je graag in de praktijk en wil je werken aan uitdagende installaties?
Ik ben graag met techniek bezig en wil mezelf iedere dag verder ontwikkelen. Als Aankomend Monteur Services bij KBS krijg ik de kans om het vak in de praktijk te leren. Samen met ervaren collega's werk ik aan het onderhoud van technische installaties en help ik bij het oplossen van storingen bij onze klanten. Geen dag is hetzelfde. De ene keer assisteer ik bij een onderhoudsbeurt, de andere keer ga ik mee naar een storing of help ik bij het uitvoeren van inspecties. Stap voor stap groei ik door naar een zelfstandige servicemonteur. Daarbij krijg ik alle ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Ik werk in een hecht team waarin collega's elkaar helpen en kennis met elkaar delen. Zo blijf ik mezelf ontwikkelen en draag ik bij aan tevreden klanten en goed werkende installaties.
Ik heb interesse in techniek en wil graag een vak leren. Ik heb bij voorkeur een technische opleiding gevolgd of ben hiermee bezig. Ik ben leergierig en steek graag mijn handen uit de mouwen. Ik werk graag samen en ben klantgericht. Ik neem verantwoordelijkheid en wil mezelf blijven ontwikkelen. Ik beschik over rijbewijs B of ben bereid dit te behalen.
Waarom past Kuijpers bij mij?
- Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek.
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten.
- Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie.
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen.
- Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie.
- Veel aandacht voor vitaliteit.
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken.
- 1.500 collega’s om te leren kennen.
Hoe maken we kennis met elkaar?
- Je solliciteert. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
- Eerste gesprek. Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
- Het vervolggesprek. Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.
- Aan de slag! Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921. Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag? Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
Aankomend monteur werkgever: Kuijpers
Bij Kuijpers in Tilburg krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele werkomgeving waar samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Met uitstekende opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en een focus op vitaliteit, biedt Kuijpers niet alleen een marktconform salaris maar ook de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een betrokken team dat samenwerkt aan uitdagende projecten voor inspirerende klanten, wat jouw bijdrage aan een betere wereld nog betekenisvoller maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend monteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kuijpers. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kuijpers of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Aankomend monteur bij Kuijpers ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kuijpers om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Aankomend monteur bij Kuijpers. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kuijpers in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kuijpers
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kuijpers.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kuijpers. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
