In één oogopslag
- Taken: Verwerk financiële documenten en ondersteun bij financiële processen binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Kühne + Heitz, een informele internationale handelsonderneming met een enthousiast team.
- Voordelen: Goed salaris, premievrij pensioen, veel ruimte voor persoonlijke groei en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Bouw je financiële kennis uit en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en affiniteit met cijfers; leergierig en nauwkeurig.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij op zoek naar een functie waarin je jouw financiële kennis in de praktijk kunt brengen en jezelf verder kunt ontwikkelen? Werk je graag met cijfers, houd je van structuur en wil je begrijpen hoe financiële processen binnen een internationale handelsorganisatie werken? Dan is deze functie bij Kühne + Heitz misschien wel iets voor jou!
Kühne + Heitz is een internationale handelsonderneming die sinds 1974 wereldwijd handelt in foodproducten zoals vlees, gevogelte, vis, groenten en zuivel. Vanuit ons hoofdkantoor in Dordrecht werken we met een enthousiast en internationaal team dagelijks aan onze wereldwijde handel. Onze werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en we vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
Als Junior Finance Medewerker maak je deel uit van onze financiële administratie en krijg je een breedbeeld van de financiële processen binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met ervaren collega's van Finance en krijgt de mogelijkheid om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coderen en verwerken van inkoopfacturen;
- Het verwerken van bankontvangsten en betalingen;
- Het informeren van traders over ontvangen betalingen;
- Het bewaken en bijhouden van openstaande debiteuren- en crediteurenposten;
- Het ondersteunen bij de week- en maandafsluiting;
- Het assisteren bij balanswerkzaamheden;
- Het onderhouden van contact met leveranciers en banken over uitgaande betalingen;
- Het archiveren en verwerken van financiële documenten.
Wie ben jij? We zoeken vooral iemand die leergierig is, nauwkeurig werkt en graag wil begrijpen wat er achter de cijfers gebeurt. Je vindt het leuk om financiële processen eigen te maken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding (Bedrijfseconomie, Controlling, etc.);
- Je hebt 0-2 jaar werkervaring;
- Heb je affiniteit met cijfers en financiële administratie;
- Werk je nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig;
- Ben je proactief en durf je vragen te stellen;
- Kun je goed samenwerken met collega's uit verschillende afdelingen;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
Wat bieden wij jou? Bij Kühne + Heitz krijg je de kans om je financiële kennis verder uit te bouwen en praktijkervaring op te doen binnen een internationale handelsorganisatie. Een platte organisatie met korte lijnen en informele cultuur. Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Dagelijks wereldwijd contact met verschillende culturen. Goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (premievrij pensioen, winstuitkering, etc.). Veel vrijheid en zelfstandigheid in je rol. Leuke teamactiviteiten en borrels. Mogelijkheden om door te groeien binnen Kühne + Heitz.
We investeren graag in jong talent en vinden het belangrijk dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. We moedigen je aan om initiatief te nemen en met ideeën te komen om onze financiële processen verder te optimaliseren. Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan binnen Finance en jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie? Dan maken we graag kennis met je!
Junior Finance Medewerker in Dordrecht werkgever: Kühne + Heitz Holland BV
Kühne + Heitz Holland BV biedt een dynamische werkomgeving in Dordrecht, waar je de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van een toonaangevend bedrijf in de internationale handel. Met een focus op duurzame relaties en marktinnovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en ondernemerschap, terwijl het medewerkers de mogelijkheid biedt om hun netwerk uit te breiden en hun carrière te laten groeien binnen de sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kühne + Heitz Holland BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Finance Medewerker in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kühne + Heitz Holland BV.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kühne + Heitz Holland BV.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kühne + Heitz Holland BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Finance Medewerker in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kühne + Heitz Holland BV te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kühne + Heitz Holland BV waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kühne + Heitz Holland BV.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kühne + Heitz Holland BV. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kühne + Heitz Holland BV
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
