In één oogopslag
- Taken: Plannen van middelen, mensen en materialen in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Kverneland Group, een innovatief bedrijf in de landbouwsector.
- Voordelen: Salaris tussen 3500-5000, 40 vakantiedagen en aantrekkelijke winstdeling.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame landbouw en maak impact met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van ERP-systemen en productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Ontdek de toekomst van de landbouw met Kverneland Group! Kverneland Group is een toonaangevend internationaal bedrijf dat landbouwmachines en digitale diensten ontwikkelt, produceert en distribueert. Een sterke focus op innovatie stelt ons in staat om een uniek en breed productassortiment van hoge kwaliteit aan te bieden. Kverneland Group is onderdeel van Kubota Corporation.
Ben jij klaar om bij te dragen aan de toekomst van duurzame landbouw? Ontdek deze spannende carrièremogelijkheid bij Kverneland Group, waar innovatie en impact samenkomen.
Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht in een dynamische productieomgeving en zorg jij ervoor dat mensen, middelen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn? Voor onze afdeling Planning zijn wij op zoek naar een Planner. Als Planner ben je verantwoordelijk voor het plannen van middelen, mensen en materialen binnen onze productieafdelingen. Je zorgt ervoor dat toegezegde levertijden worden behaald en stemt wijzigingen af met de Orderhandler.
Wat ga je doen?
- Bepalen, onderhouden en evalueren van de materiaalbehoefte- en capaciteitsplanning;
- Levertijden vaststellen;
- Plannings- en voortgangsgegevens verwerken in de daarvoor bestemde systemen;
- Bewaken van de juiste balans tussen machines, medewerkers, grondstoffen en onderdelen;
- Afstemmen en opvolgen van levertijden samen met Customer Care;
- Signaleren van knelpunten in materiaal- en capaciteitsbeschikbaarheid;
- Bewaken van de voortgang van de orderstroom;
- Doorvoeren van technische wijzigingen vanuit R&D;
- Ondersteunen bij het oplossen van veldproblemen door levering van ombouwsets en onderdelen aan klanten.
Wat breng je mee?
- Kennis van productie- en assemblagetechnieken is een pré;
- Kennis van de inzetbaarheid van medewerkers binnen assemblageprocessen;
- Kennis van en ervaring met ERP-systemen;
- Kennis van en ervaring met Microsoft Office;
- HBO werk en denk niveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een salaris tussen de 3500 en 5000 (afhankelijk van niveau en ervaring);
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding (tot max 100 km per dag in totaal);
- 40 vakantiedagen als je fulltime werkt;
- Korting op verzekeringen en bij webshops (waaronder reizen);
- Met belastingvoordeel een fiets kopen of je sportabonnement declareren;
- Een aantrekkelijke winstdeling (als je voldoet aan het reglement);
- Goede pensioenregeling die grotendeels betaald wordt door de werkgever.
Planner werkgever: Kubota in Europe
Bij Kubota bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als stagiair binnen ons Talent Acquisition team krijg je de kans om te werken in een internationale context, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze missie om de wereld te verbeteren, maar ook waardevolle ervaring opdoet in een dynamische multinational.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Kubota in Europe!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Kubota in Europe.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Kubota in Europe ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Kubota in Europe
Als je solliciteert bij Kubota in Europe, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Kubota in Europe versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Kubota in Europe bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kubota in Europe
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Kubota in Europe wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
