In één oogopslag
- Taken: Bouw prototypes en ondersteun testen van innovatieve middenspanning schakelsystemen.
- Bedrijf: Eaton, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie op de Green Box campus.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Overige informatie: Internationale samenwerking met engineers uit Nederland, India en Turkije.
- Waarom deze baan: Werk aan de toekomst van energie en maak impact met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Interesse in mechatronica en teamwork vaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
In Hengelo als locatie op de Green Box cleantech campus; een unieke lokatie met meerdere bedrijven die allemaal werkzaam zijn in de energietransitie. Eaton heeft daar productie, testing, opslag en kantoren voor productie van elektrische schakelsystemen, die essentieel zijn voor de elektriciteitsvoorziening van laag- en middenspanning.
De R&D afdeling in Hengelo heeft een vacature voor een Prototype Medewerker voor Middenspanning Schakelsystemen.
Werken aan de toekomst
Ze ontwikkelt continue nieuwe producten. Dit wordt onder andere gedaan bij de afdeling Research & Development. Onderdeel van R&D is een prototype werkplaats waar onder andere prototypes worden gebouwd van nieuwe schakelaars, testopstellingen voor het uitproberen van nieuwe ideeën, testen opstellingen voor certificeringen.
Het werk bestaat naast het bouwen ook uit ondersteuning geven bij testen bij testinstituten en bij ons eigen laboratorium. Hiervoor werk je samen met (Lead) Engineers en R&D Managers. Ze werken internationaal. De betrokken Engineers zitten in Nederland, India en Turkije.
Monteur Mechatronica (R&D) werkgever: KTP Interflex
KTP Interflex in Ommen is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een sterke focus op teamwork en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en technische training. Werken in de vaste werkplaats in Ommen betekent ook profiteren van een dynamische omgeving waar je jouw vaardigheden kunt inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de betrouwbaarheid van ons wagen- en machinepark.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Mechatronica (R&D) kunt binnenhalen
✨Doe mee aan netwerkevenementen in de mechatronica
In de mechatronica zijn er vaak beurzen en evenementen zoals de Hannover Messe waar je in contact kunt komen met bedrijven en professionals uit de sector. Probeer actief deel te nemen en gesprekken aan te knopen; je weet maar nooit wie je daar kan tegenkomen!
✨Word lid van mechatronica-groepen
Zoek naar lokale of online gemeenschappen voor mechatronica, zoals verenigingen of forums. Deze kunnen een geweldige plek zijn om tips te verzamelen, banen te delen en connecties te maken met experts in jouw vakgebied.
✨Zorg voor relevante projecten en portfolio
Voor een fulltime rol is het belangrijk om je vaardigheden te laten zien. Maak een portfolio met projecten die je hebt uitgevoerd, bijvoorbeeld automatiseringssystemen of robotica. Dit kan een sterke indruk achterlaten tijdens sollicitatiegesprekken bij bedrijven zoals KTP Interflex.
✨Solliciteer via onze website en geef jezelf een boost!
Vergeet niet dat je de beste kans hebt om een rol zoals Monteur Mechatronica (R&D) bij KTP Interflex te bemachtigen door rechtstreeks via onze website te solliciteren. Zorg ervoor dat je alle vereiste documenten en een sterke motivatiebrief toevoegt. Je toekomst in de mechatronica begint hier!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Mechatronica (R&D) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de wereld van mechatronica is je technische achtergrond cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals programmeren, mechanische design software zoals SolidWorks of MATLAB, en kennis van sensoren en actuatoren duidelijk in je CV naar voren komen. Dit schetst een duidelijk beeld van wat je kunt bijdragen aan KTP Interflex.
Vermeld je projecten en stages:Iedereen kan een diploma hebben, maar het zijn je praktische ervaringen die het verschil maken. Voeg relevante projecten, stages of zelfs side-projecten toe aan je motivatiebrief of portfolio waarbij je specifieke uitdagingen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen theorie begrijpt, maar ook in de praktijk kunt toepassen wat je hebt geleerd.
Motivatie, motivatie, motivatie!:Voor een fulltime functie zoals Monteur Mechatronica (R&D) bij KTP Interflex is het super belangrijk dat je laat zien waarom je deze rol zo graag wilt. Schrijf een gepassioneerde motivatiebrief waarin je uitlegt hoe je je vaardigheden wilt verbeteren en bijdragen aan de innovatieve projecten van het team. Laat je enthousiasme doorschemeren!
Sluit aan bij ons teamgevoel:Bij KTP Interflex zoeken we mensen die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook goed in een team passen. Gebruik je CV en motivatiebrief om je teamervaring te benadrukken. Heb je bijvoorbeeld samengewerkt aan een project? Beschrijf dit kort en wat je rol daarin was. Samenwerken is een grote factor in ons succes!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KTP Interflex
✨Demonstreer je technische vaardigheden
Tijdens de interviewvoorbereiding is het belangrijk dat we ons voorbereiden op vragen over specifieke mechatronische systemen of technologieën. Verwacht vragen die je kennis van robotica, sensoren of automatisering testen. Zorg ervoor dat je enkele projecten of ervaringen kunt delen waaruit je technische vaardigheden blijken!
✨Wees klaar voor praktische opdrachten
In de wereld van mechatronica kunnen interviewers je vragen om aan een technische opdracht te werken, zoals het ontwerpen van een eenvoudig systeem of het probleemoplossen van een bestaand prototype. We moeten oefenen met dergelijke opdrachten zodat we comfortabel zijn in deze situaties en onze creativiteit kunnen laten zien.
✨Toon je passie voor innovatie
In een fulltime rol in de mechatronica zoeken bedrijven als KTP Interflex kandidaten die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook een passie hebben voor innovatie en technologie. We kunnen ons voorbereiden door actuele trends en ontwikkelingen in de industrie te volgen en te bespreken hoe deze invloed hebben op ons werk en de projecten die we leuk vinden.
✨Je CV en portfolio als gespreksonderwerp
Bij een fulltime rol is je CV waarschijnlijk de eerste indruk die het bedrijf van jou krijgt. Zorg ervoor dat we duidelijke en relevante projecten in ons portfolio hebben die onze vaardigheden en ervaringen weerspiegelen. Bespreek niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook waarom je deze projecten hebt gekozen en wat je hebt geleerd in het proces!
