In één oogopslag
- Taken: Leid sport- en speelprojecten van offerte tot oplevering en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: KSP, een dynamisch bedrijf met een energieke cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en gezellige bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Leer en groei in een uitdagende rol met veel variatie.
- Waarom deze baan: Word de aanvoerder van projecten en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-achtergrond in civiele techniek of vergelijkbaar, met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Actie, overzicht en samenwerken. Ben jij de aanvoerder van het spel? Als junior projectleider werk je mee aan het realiseren van sport- en speelplekken door heel Nederland. Je zorgt dat projecten soepel verlopen: van de eerste offerte tot de oplevering buiten. Je bent de schakel tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgever. Écht een rol voor iemand die overzicht houdt, van aanpakken weet en wil groeien in het vak. Een aanvoerder!
Vanuit onze vestiging in Lelystad werk je samen met ervaren projectleiders, uitvoerders en planners aan onderhouds- en aanlegprojecten voor diverse gemeenten. Je ondersteunt in de voorbereiding, houdt de planning strak, bewaakt de voortgang en zorgt dat de juiste informatie op tijd bij het team ligt. Soms duik je in bestekken of maak je een financiële berekening, dan weer ga je even langs het veld om te zien hoe het werk vordert. Zo leer je het hele proces van binnen én buiten kennen.
We zoeken geen papieren tijger, maar iemand die meedoet. Iemand die technisch inzicht heeft, structuur brengt en energie krijgt van resultaat zien.
- Je stelt offertes en calculaties op en ondersteunt bij aanbestedingen.
- Je vertaalt bestekken en tekeningen naar concrete acties voor het team.
- Je bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit van meerdere projecten.
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en collega’s in het veld.
- Je denkt mee over slimme en efficiënte werkwijzen.
Een marktconform salaris (CAO Hoveniers), 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid extra bij te kopen), pensioenregeling, reiskostenregeling, bedrijfsuitjes en vrijdagmiddag borrels.
Zo ziet je dag eruit:
- 08:00 – Je start met koffie op kantoor. Even bijpraten met collega’s, dan check je de planning en wat lopende projecten.
- 09:30 – Samen met de uitvoerder bespreek je de voortgang buiten. Een levering vertraagd? Jij regelt het.
- 11:00 – Je werkt een nieuw bestek uit voor een speelplek in de gemeente. Nog wat cijfers doorrekenen en acties uitzetten voor het team.
- 13:00 – Lunch, even lachen met collega’s. Daarna rij je langs een project om te kijken hoe het ervoor staat.
- 15:30 – Terug op kantoor. Je werkt de administratie bij, belt met de gemeente over een extra toestel en rondt de dag af met een tevreden gevoel.
Jij past bij ons:
- Je hebt een mbo- of hbo-achtergrond (civiele techniek, infra, GWW of vergelijkbaar).
- Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd.
- Je hebt gevoel voor cijfers en planning.
- Je bent communicatief, zelfstandig en positief ingesteld.
- Je hebt affiniteit met de buitenruimte, infra of speelomgevingen.
- En vooral: je hebt zin om te leren en door te groeien.
Junior Projectleider Lelystad in Amsterdam werkgever: KSP Groep
Bij KSP in Lelystad krijg je de kans om te groeien als junior projectleider in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we niet alleen een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een cultuur waarin jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Je werkt samen met ervaren collega's aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan de leefomgeving, wat zorgt voor een stimulerende en leerzame ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider Lelystad in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij KSP Groep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectleider Lelystad. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider Lelystad in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij KSP Groep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij KSP Groep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KSP Groep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
