In één oogopslag
- Taken: Leid een team en voer complexe controles uit voor de lokale overheid.
- Bedrijf: KSG, een informele organisatie met ruimte voor persoonlijke groei.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Ontdek je eigen pad en groei samen met KSG.
- Waarom deze baan: Maak impact in de lokale overheid en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Register Accountant en ervaring in de controlepraktijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Aansturen en begeleiden van het controle team.
Uitvoeren van complexe controlewerkzaamheden.
Analyseren van financiële gegevens.
Opstellen van controleplannen en -rapporten.
Adviseren van het management over verbeteringen in de financiële processen.
Wat bieden wij:
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 28 vakantiedagen en 5 mei vrij.
- Premievrij pensioen.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Informele werksfeer.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Wie ben jij:
- Je hebt een afgeronde opleiding Register Accountant.
- Je hebt ruime ervaring in de controlepraktijk, bij voorkeur binnen de lokale overheid.
- Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken.
- Je hebt een kritische blik en bent resultaatgericht.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging als Controleleider Lokale Overheid?
Op zoek naar een klik: Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op jouw ervaring, ambities en de inhoud van de rol.
Voorstel op maat: Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorstel dat aansluit bij jouw profiel en wensen.
Samen van start! Akkoord? Dan begint jouw avontuur bij KSG en bouwen we samen aan jouw toekomst!
Laat je inspireren door toekomstige collega’s: "Bij KSG krijg je de ruimte om je eigen pad te ontdekken en te groeien in de richting die bij je past."
Controleleider lokale overheid in Reuver werkgever: KSG
KSG is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor ambitieuze auditprofessionals. Met mogelijkheden voor thuiswerken, uitgebreide opleidingsprogramma's en een cultuur die groei en samenwerking bevordert, investeert KSG in de ontwikkeling van zijn medewerkers. De unieke kans om te werken aan diverse auditopdrachten in een dynamische omgeving maakt het een betekenisvolle en lonende carrièrekeuze.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controleleider lokale overheid in Reuver kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij KSG.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar KSG.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor KSG.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controleleider lokale overheid in Reuver te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij KSG te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij KSG waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij KSG.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij KSG. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KSG
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
