In één oogopslag
- Taken: Leid complexe technische projecten van idee tot oplevering in de modernste zoutfabriek.
- Bedrijf: Frisia Zout, onderdeel van de K+S Groep, met een focus op duurzame processen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 20 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel vrijheid voor eigen initiatief en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een indrukwekkende technische omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar en ervaring met projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Wil jij complexe technische projecten leiden in de modernste zoutfabriek van Europa? Bij Frisia Zout krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en projecten van het eerste idee tot de oplevering succesvol te realiseren.
Frisia Zout B.V. is onderdeel van de K+S Groep. Op onze locatie in Harlingen produceren wij zout van de hoogste kwaliteit. Ons zout vindt zijn weg over de hele wereld en kent een verscheidenheid aan toepassingen. Met circa 150 collega's bouwen wij iedere dag aan duurzame, efficiënte en stabiele processen, met oog voor mens én resultaat. Wil jij werken in een indrukwekkende technische omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is? Lees dan verder!
Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van uiteenlopende technische investerings- en verbeterprojecten. Van het eerste idee tot en met de oplevering ben jij betrokken en zorg je ervoor dat projecten veilig, binnen planning en budget worden uitgevoerd. Geen project is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen werktuigbouwkunde, bouwkunde, civiele techniek en procestechniek. Daarbij schakel je met productie, de Technische Dienst, leveranciers, contractors en andere stakeholders.
Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven en kunt tegelijkertijd rekenen op de kennis en ervaring van collega's. De combinatie van techniek, samenwerking en verantwoordelijkheid maakt deze functie uitdagend en veelzijdig.
Wat ga je doen?
- Het onderzoeken en uitwerken van technische mogelijkheden en verbeteringen;
- Het opstellen van projectplannen, begrotingen en investeringsaanvragen;
- Het samenstellen en aansturen van projectteams;
- Het bewaken van planning, budget, kwaliteit, veiligheid en scope;
- Het begeleiden van engineering, aanbestedingen en uitvoering;
- Het zorgen voor een goede oplevering, overdracht en evaluatie van projecten.
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie (40 uur) als Projectleider binnen de modernste zoutfabriek van Europa;
- Een salaris passend bij schaal 9 van de CAO Frisia Zout B.V. € 4.481,- tot € 6.111,- bruto per maand;
- Een resulteatafhankelijke bonusregeling, waarbij 60% gegarandeerd is op basis van het maandsalaris;
- 20 wettelijke vakantiedagen, 6 bovenwettelijke vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
- Veel vrijheid voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- Een veelzijdige functie waarin techniek, samenwerking en verantwoordelijkheid samenkomen.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met het leiden van technische projecten, bij voorkeur binnen een industriële omgeving;
- Kennis van projectmatig werken, planning, budgetbewaking en risicomanagement;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden;
- Een proactieve en zelfstandige houding met oog voor continu verbeteren.
Interesse? Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jesse Boschma via jesse.boschma@k-plus-s.com.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Projectleider werkgever: K+S Gruppe
Frisia Zout is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om complexe technische projecten te leiden in een moderne zoutfabriek in Harlingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, teamwork en verantwoordelijkheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een resulteatafhankelijke bonusregeling en ruime mogelijkheden voor eigen initiatief.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van K+S Gruppe
Neem een kijkje op de website van K+S Gruppe voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan K+S Gruppe. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van K+S Gruppe:Neem de tijd om te begrijpen wat K+S Gruppe uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij K+S Gruppe!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij K+S Gruppe
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van K+S Gruppe.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van K+S Gruppe.
